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南京市第二醫(yī)院 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2023-10-11 15:44:41

南京市第二醫(yī)院工資待遇怎么樣

南京市第二醫(yī)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京市第二醫(yī)院平均工資為9271元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京市第二醫(yī)院年終獎(jiǎng)平均23333元。 南京市第二醫(yī)院?jiǎn)T工分享說(shuō):具體怎么漲工資不太了解,工作第一年之后會(huì)漲一次工資,之后還不太清楚,應(yīng)酬體系還是比較完善的

平均工資

¥9271

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":5500},{"name":"2022","value":11500},{"name":"2023","value":4000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2},{"name":"14K-16K","value":2}]

南京市第二醫(yī)院工資待遇(共14條)

住院部護(hù)士工資待遇(南京市第二醫(yī)院,2023年)

2023-10-11 | 南京市第二醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

住院部護(hù)士工資待遇(南京,2023年)

2023-10-08 | 南京市第二醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
具體怎么漲工資不太了解,工作第一年之后會(huì)漲一次工資,之后還不太清楚,應(yīng)酬體系還是比較完善的
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
醫(yī)院工作都是三班倒,主要還是分科室,如果不忙的話就準(zhǔn)點(diǎn)下班,忙的話肯定是要加班的。年假隨著工作年限的增長(zhǎng)也會(huì)增多,雙休
你選擇加入南京市第二醫(yī)院的原因是什么?你覺得加入南京市第二醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
主要因?yàn)槭莻€(gè)三甲醫(yī)院,工資待遇其實(shí)也挺好的,畢業(yè)以后還能從事自己本專業(yè)的工作其實(shí)已經(jīng)挺不容易的了

臨床護(hù)士工資待遇(鼓樓,2022年)

2022-11-18 | 南京市第二醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
目前工作第五年,五險(xiǎn)一金都齊,福利待遇很好,過(guò)年過(guò)節(jié),包括醫(yī)師節(jié),教師節(jié),護(hù)士節(jié)都發(fā)錢,房補(bǔ)3000,公積金雙向3100,交通補(bǔ)助不太記得,好像一千多吧,分院交通補(bǔ)助每天100,一個(gè)月3000
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
看在哪個(gè)科室,其實(shí)壓力都還好,看領(lǐng)導(dǎo)怎么樣了,領(lǐng)導(dǎo)不好,再忙也白瞎,領(lǐng)導(dǎo)好的話,再苦再累也開心,有的領(lǐng)導(dǎo)自己傻逼還喜歡上綱上線,自己粗心大意笨的一批,還覺得底下人不行,其實(shí)都是自己的原因,傻逼領(lǐng)導(dǎo)最要命
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
外科醫(yī)護(hù)關(guān)系很好,內(nèi)科很糟糕,內(nèi)科主任人很爛,尤其腫瘤科,科會(huì)不給護(hù)士飯,愛上綱上線,醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)很多都是關(guān)系戶,研究生學(xué)歷能上護(hù)士長(zhǎng)

住院部護(hù)士工資待遇(南京鼓樓,2022年)

2022-08-23 | 南京市第二醫(yī)院

醫(yī)師工資待遇(南京,2022年)

2022-08-09 | 南京市第二醫(yī)院

主治醫(yī)師工資待遇(南京鼓樓,2022年)

2022-06-20 | 南京市第二醫(yī)院

主任護(hù)師工資待遇(南京,2021年)

2021-09-26 | 南京市第二醫(yī)院

護(hù)士/護(hù)理工資待遇(南京鼓樓,2019年)

2019-10-19 | 南京市第二醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(南京,2019年)

2019-06-22 | 南京市第二醫(yī)院

護(hù)士/護(hù)理工資待遇(南京鼓樓,2014年)

2016-11-14 | 南京市第二醫(yī)院

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    上班時(shí)間 (南京市第二醫(yī)院 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京市第二醫(yī)院 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京市第二醫(yī)院 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    南京市第二醫(yī)院 - 員工說(shuō)待遇

    南京市第二醫(yī)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    工作環(huán)境好,年輕團(tuán)隊(duì),工作節(jié)奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡(jiǎn)單,大家一切以業(yè)務(wù)看齊,雖然加班是常態(tài),但只要付出就有結(jié)果,周末大部分情況也是需要加班的,沒(méi)有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊,團(tuán)隊(duì)年輕化,都是有學(xué)識(shí)有夢(mèng)想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善!
    此信息由南京市第二醫(yī)院?jiǎn)T工[主治醫(yī)師]分享于2022年08月
    南京市第二醫(yī)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    此信息由南京市第二醫(yī)院?jiǎn)T工[主治醫(yī)師]分享于2022年08月
    南京市第二醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    具體怎么漲工資不太了解,工作第一年之后會(huì)漲一次工資,之后還不太清楚,應(yīng)酬體系還是比較完善的
    此信息由南京市第二醫(yī)院?jiǎn)T工[住院部護(hù)士]分享于2023年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京市第二醫(yī)院,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享南京市第二醫(yī)院的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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