工程師工資待遇(濟南，2017年)

2019-09-20 | 山東電力工程咨詢院

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司公司未來發展前景很好，尤其核電的發展，和同類公司相比優勢綜合甲級不比六大院差，在行業中處于龍頭地位，總承包也在國內數得著

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，都是技術人員，亂七八糟的雜事少，就是工作強度比較大，經常加班，領導基本上都是技術出身的，相對好說話，但有人的地方就有斗爭

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動很小，崗位晉升比較難，設計行業屬于技術密集型的，需要長期的積累，想要快速晉升很難，當然有關系除外

電氣工程師工資待遇(濟南，2018年)

2019-03-24 | 山東電力工程咨詢院

工資待遇：

項目管理人員工資待遇(濟南，2016年)

2018-10-31 | 山東電力工程咨詢院

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

基本五險一金，醫療保險是省直保險，公積金按最高比例12%繳納，無特別優于其他公司的福利，有企業年金，不過要退休才能給。其他無什么特別的優于其他公司的地方。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏非常快，在項目上沒有節假日，下班比較準時，但是活比較多，常常需要自己加班，無加班補助，只有一頓餐補。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都會年終考核，根據崗級確定工資，不出意外每年都能漲一崗，但漲到一定崗級就需要晉升其他職級來漲崗，每崗工資差別在600-800元。薪酬體系較完善。

造價工程師工資待遇(濟南，年)

2011-07-30 | 山東電力工程咨詢院