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遠東 29人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間：2022-08-18 13:37:11

遠東工資待遇怎么樣

遠東工資待遇，在職朋職業圈上已有26位圈友現身分享，根據網友分享統計，遠東平均工資為12925元/月，其中36%的工資收入位于區間6000-9000元/月，27%的工資收入位于區間6000元/月以下。據分析數據統計，遠東年終獎平均10080元。

平均工資

￥12925

更新于2022年08月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":6625},{"name":"2019","value":12091},{"name":"2022","value":8500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"30K以上","value":2}]

遠東工資待遇(共26條)

客戶經理工資待遇(廣州，2022年)

2022-08-18 | 遠東

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周日經常加班

投資研究員工資待遇(南京，2022年)

2022-04-16 | 遠東

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

車位工資待遇(蘇州吳中區天靈路與88號，2019年)

2019-11-15 | 遠東

工資待遇：

工資收入 月薪:3600元 年終獎:242元
五險一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍不是很好，團隊精神也不好，公司領導一般般什么好與不好高廠煩干乎乎天和百貨哦FB還把個黃家駒哈哈哈姐半那就看公告vv吃放vv黃金價格更豐富新家具個v經濟結構打電話哈v才吃飯就看見難不成長城干紅；j嘔抱抱好好熱暈吧
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
遠東公司，我個任任為適合養老到是個不錯的地方，優起是40歲往上的人更合適，像那些年齡小的在這里上班是浪費時間，工資低的嚇人，上班還讓你死命的做活，根本不拿你當人看，工資低的可憐招聘信息上寫的那么高，不是騙人嗎。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
大中小班長，主管反正這廠是我見過領導最多的廠，不怎么樣，車位工人干的最累的活工資拿的最底3千多，車位上的都是給領導掙錢。
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    遠東工資待遇（共26條） 最后更新時間：2022-08-18 13:37:11

    上班時間 （遠東 ，共24條分享）

    • 是否準時下班（共19條） 共 19 人分享數據 ，其中8人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共19條） 共 19 人分享數據 ，其中7人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 經常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共14條） 共 14 人分享數據 ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共15條） 共 15 人分享數據 ，其中6人說 5天 逐條查看

    五險一金 （遠東 ，共23條分享）

    • 是否有保險（共23條） 共 23 人分享數據 ，其中14人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共23條） 共 23 人分享數據 ，其中13人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （遠東 ，共14條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共8條） 共 8 人分享數據 ，其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共8條） 共 8 人分享數據 ，其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中3人說 一般還可以 逐條查看

    遠東 - 員工說待遇

    遠東的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    大中小班長，主管反正這廠是我見過領導最多的廠，不怎么樣，車位工人干的最累的活工資拿的最底3千多，車位上的都是給領導掙錢。
    此信息由遠東員工[車位]分享于2019年08月
    遠東一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    不愿意，看不到發展前景。平臺對個人沒有賦能，完全在消耗個人的積累。公司很多事情也沒有想清楚，，可能對職業生涯造成不好的影響
    此信息由遠東員工[高級項目經理]分享于2020年03月

    所有遠東公司點評(共2條)

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