編輯校對工資待遇(出版社，2019年)

2020-01-10 | 出版社

工資待遇：

顧問工資待遇(長春朝陽，2018年)

2019-01-09 | 出版社

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

節假日給過節費，有病可以請假，但會有不同程度地扣出工資。 當然，也有很多人性化的事情，例如有天氣不好的時候，老板會安排大家把工作安排好，可以提前下班等等，也有因家里有孩子生病或老人等照顧，也可能晚來早走。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

日常的常規則工作由自己掌握，但老板會有額外安排，因為工作的完全可以帶到任何地方來做，所以在家里工作的可能性很大，這樣的話更容易自己安排自己的工作時間和強度。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資的體系很是完善，有明確的績效考核機制，特別是很多的常規工作。但有些工作以及創造出來的直接價值是很難量化的，這部分內容大都憑老板的感覺和自我的感覺來確定。

編輯工資待遇(安徽師范大學，2018年)

2018-12-06 | 出版社

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金俱全，因為目前領導的英明，公司目前欣欣向榮！但是不能保證換個領導就繼續欣欣向榮！

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏還好，但是朝九晚五，下班基本準時，周六經常加班，加班費俱全，目前的發展狀況還是很不錯的！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司大約每三年多漲一次工資，從09年到現在18年，從1千多每月找到目前3千多每月，薪酬體系還是十分完善的。

策劃編輯工資待遇(北京，2015年)

2015-05-30 | 出版社

策劃編輯工資待遇(北京，2009年)

2015-02-01 | 出版社

編輯工資待遇(北京，2014年)

2014-10-27 | 出版社

出版編輯工資待遇(太原，2014年)

2014-09-25 | 出版社

編輯工資待遇(長春，2014年)

2014-07-31 | 出版社

中級職稱工資待遇(長春，2009年)

2014-06-17 | 出版社

中級職稱工資待遇(長春，2009年)

2014-06-17 | 出版社