坐席專員工資待遇(哈爾濱，2019年)

2019-09-03 | 完達山乳業有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

1、溫馨的工作氛圍。即充滿人文關懷和幸福感的工作環境。 2、和諧的工作氛圍。即人際關系比較融洽，有關相互關心，團結互助的工作環境。 3、緊張的工作氛圍。即競爭激烈，工作壓力比較大的工作環境。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大 適合長期發展 １，這個公司必須遵守勞動法，這樣雙方的權益才有保障，這是最基本的． ２，管理比較健全，獎罰分明，這樣工作起來才有動力 ３，效益比較好，如果效益不好的話容易倒閉，就算是想給你好點的福利也是心有余而力不足． ４，不會有職業歧視，上級比較體貼員工 但是主要是要靠自己的工作能力，如果工作能力好的話，在這種公司老板必會重用．

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

無崗位級別 晉升機會很小 各個級別的工資相差不大 200 -300元左右 每年有60元的工齡獎 最高領二十年 每年根據美分評級 一共三級 每季差200-300元 最高2800元左右

投融資科員工資待遇(哈爾濱市，2016年)

2018-07-17 | 完達山乳業有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

沒優勢，說話不算話！沒啥前景！來到這公司非常后悔！希望以后別在聽他們所謂的忽悠！找個好的點的工司努力也值得！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

不咋樣！領導自私沒能力，跟著這樣的領導就是浪費時，間更是浪費審核命！真是后悔選擇進這樣的企業

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

特別大，不適合長期發展！沒有多大的前途可言！大學畢業生就是他們的廉價勞動力！別在上這種所謂國企招聘的騙了

網絡工程師工資待遇(上海普陀，2014年)

2014-07-30 | 完達山乳業有限公司

工資待遇：

車間操作工工資待遇(天津武清，2012年)

2012-10-31 | 完達山乳業有限公司

區域經理工資待遇(天津，2002年)

2012-07-13 | 完達山乳業有限公司

化驗員工資待遇(哈爾濱，2011年)

2011-10-20 | 完達山乳業有限公司