最后更新時間：2022-05-26 15:59:03

城市便捷酒店工資待遇怎么樣

城市便捷酒店工資待遇，在職朋職業圈上已有25位圈友現身分享，根據網友分享統計，城市便捷酒店平均工資為3361元/月，其中100%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，城市便捷酒店年終獎平均1300元。城市便捷酒店員工分享說：工資是由底薪＋提成模式的，固定的底薪，所有城市便捷酒店好像很久才會統一漲一點，提成的話就看個人銷售會員卡的能力，能力強的上萬也是有的，畢竟會員卡的提成也比我最開始進入城市便捷的多一些了，售卡能力一般的一月工資也就兩三千左右。

平均工資

￥3361

更新于2022年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新城市便捷酒店工資待遇（共 25條）

城市便捷酒店工資待遇(共25條)

前臺工資待遇(揚州廣陵，2022年)

2022-05-26 | 城市便捷酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

酒店前臺工資待遇(貴陽市，2022年)

2022-03-04 | 城市便捷酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:1500元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 很少漲薪，工資漲薪幅度不大，薪酬體系算完善，前臺有底薪加提成，而且升值空間大，每一位員工的晉升渠道都是看得見的
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 發展前景還是不錯的，城市便捷是東呈集團旗下，房價實惠，顧客很多，在行業中處于較中游的位置。
你選擇加入城市便捷酒店的原因是什么？你覺得加入城市便捷酒店對你的職業幫助大嗎？: 工作壓力適中，工作強度可以接受，酒店行業很鍛煉人的服務意識，對于服務行業盛行的當下社會，有很好的服務意識很重要

前廳工資待遇(武漢，2020年)

2020-05-04 | 城市便捷酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:1200元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

城市便捷酒店工資待遇（共25條）最后更新時間：2022-05-26 15:59:03

上班時間（城市便捷酒店，共23條分享）

是否準時下班（共21條）共 21 人分享數據，其中9人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共21條）共 21 人分享數據，其中9人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數據，平均有2天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數據，其中4人說 6天逐條查看

五險一金（城市便捷酒店，共20條分享）

是否有保險（共20條）共 20 人分享數據，其中10人說沒有逐條查看
是否有公積金（共20條）共 20 人分享數據，其中14人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（城市便捷酒店，共15條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共12條）共 12 人分享數據，其中7人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說一般逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說一般還可以逐條查看

城市便捷酒店 - 員工說待遇

城市便捷酒店的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 值班經理，客房主管，店長，店助值班經理，客房主管，店長，店助值班經理，客房主管，店長，店助值班經理，客房主管，店長，店助值班經理，客房主管，店長，店助
此信息由城市便捷酒店員工[前臺接待]分享于2019年04月