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致同 125人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-12-29 20:42:25

致同工資待遇怎么樣

致同工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,致同平均工資為7594元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,致同年終獎平均9000元。 致同員工分享說:每年8-9月漲一次工資,大約20%左右,約1000塊錢。不過,每月工資會預(yù)留10%到下一年一起發(fā)放,美名其曰為績效獎金,說是為員工合理減稅,薪酬體系還算完善。

平均工資

¥7594

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":5218},{"name":"2019","value":5387},{"name":"2020","value":6400},{"name":"2021","value":8160}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時間 (致同 ,共49條分享)

  • 是否準(zhǔn)時下班(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

五險一金 (致同 ,共49條分享)

  • 是否有保險(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (致同 ,共45條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

致同 - 員工說待遇

致同有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金是肯定保障的,交通補助、餐費補助、加班補貼通通沒有。公司有給員工買意外險,這點還算可以,其他真的很糟糕。
此信息由致同員工[戰(zhàn)略咨詢顧問]分享于2020年02月
致同一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大概在1000-1500,公司薪酬體系完善,級別分明 助理級別一般不會壓級
此信息由致同員工[項目經(jīng)理]分享于2020年08月
致同的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
審計助理、項目經(jīng)理、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人;經(jīng)理以前基本每年晉升,經(jīng)理以后看工作能力,項目經(jīng)理以下級別工資較少,以上級別工資可觀
此信息由致同員工[審計助理]分享于2019年05月

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