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致同 125人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間：2020-08-31 14:18:44

致同工資待遇怎么樣

致同工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，致同平均工資為7594元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，致同年終獎平均9000元。 致同員工分享說：每年8-9月漲一次工資，大約20％左右，約1000塊錢。不過，每月工資會預留10％到下一年一起發(fā)放，美名其曰為績效獎金，說是為員工合理減稅，薪酬體系還算完善。

平均工資

￥7594

更新于2020年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時間 （致同 ，共49條分享）

  • 是否準時下班（共48條） 共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說 經常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班（共48條） 共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經常出差（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
  • 每周工作時間（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

五險一金 （致同 ，共49條分享）

  • 是否有保險（共49條） 共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說有社會保險（5險） 逐條查看
  • 是否有公積金（共49條） 共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 （致同 ，共45條分享）

  • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎？（共44條） 共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
  • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
  • 能否學到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學到一點 逐條查看

致同 - 員工說待遇

致同有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險一金是肯定保障的，交通補助、餐費補助、加班補貼通通沒有。公司有給員工買意外險，這點還算可以，其他真的很糟糕。
此信息由致同員工[戰(zhàn)略咨詢顧問]分享于2020年02月
致同一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅大概在1000-1500，公司薪酬體系完善，級別分明 助理級別一般不會壓級
此信息由致同員工[項目經理]分享于2020年08月
致同的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
審計助理、項目經理、經理、高級經理、總監(jiān)、合伙人；經理以前基本每年晉升，經理以后看工作能力，項目經理以下級別工資較少，以上級別工資可觀
此信息由致同員工[審計助理]分享于2019年05月

所有致同公司點評(共12條)

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同行業(yè)名企工資待遇
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