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理文造紙有限公司 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2019-04-20 17:18:41

理文造紙有限公司工資待遇怎么樣

理文造紙有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2017年），理文造紙有限公司平均工資為5400元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5400

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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理文造紙有限公司工資待遇(共5條)

主任工資待遇(東莞，2017年)

2019-04-20 | 理文造紙有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5400元 年終獎:2700元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有住房補(bǔ)助。水電補(bǔ)助，五險一金，有半薪或者全薪年終獎。偶爾有可能需要出差。有員工生日晚會表演節(jié)目，做游戲，抽獎環(huán)節(jié)。大的節(jié)假日會舉行晚會。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
看部門，有的部門接觸比較慢，有的副部們節(jié)奏比較快。下班基本都準(zhǔn)時下班。周末有特殊情況是需要加班。車間一線員工有加班補(bǔ)助。辦公室加班只能調(diào)休。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般一年漲一次薪。漲幅在5%到10%左右，不同職位工資漲幅不同。公司薪酬體系目前已比較完善，適合畢業(yè)生既能鍛煉學(xué)習(xí)東西。。

電工工資待遇(東莞，2012年)

2012-12-18 | 理文造紙有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3600元 加班工資:18元/小時
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):6天

一線生產(chǎn)員工工資待遇(東莞，2011年)

2012-12-01 | 理文造紙有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元 津貼補(bǔ)助:1500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:1500元
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5.5天 每周加班小時數(shù):0小時

營銷經(jīng)理工資待遇(常熟，2012年)

2012-06-12 | 理文造紙有限公司

人事行政經(jīng)理工資待遇(東莞，2011年)

2011-08-24 | 理文造紙有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 （理文造紙有限公司 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 （理文造紙有限公司 ，共4條分享）

    • 是否有保險（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （理文造紙有限公司 ，共1條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    理文造紙有限公司 - 員工說待遇

    理文造紙有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    有住房補(bǔ)助。水電補(bǔ)助，五險一金，有半薪或者全薪年終獎。偶爾有可能需要出差。有員工生日晚會表演節(jié)目，做游戲，抽獎環(huán)節(jié)。大的節(jié)假日會舉行晚會。
    此信息由理文造紙有限公司員工[主任]分享于2019年02月
    理文造紙有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司一般一年漲一次薪。漲幅在5%到10%左右，不同職位工資漲幅不同。公司薪酬體系目前已比較完善，適合畢業(yè)生既能鍛煉學(xué)習(xí)東西。。
    此信息由理文造紙有限公司員工[主任]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗（理文造紙有限公司，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享理文造紙有限公司的面試經(jīng)驗，我來分享
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