研發工程師工資待遇(福州，2023年)

2023-03-20 | 東南(福建)汽車工業有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

產品銷量一般，競爭力也一般，項目不多，行業競爭劣勢，和同類公司比沒有什么優勢，處于行業末端，在倒閉的邊緣掙扎

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍相對寬松，團隊缺編嚴重，薪資低不好招人，管理方面也較為松散，公司領導一般相處還行，個別領導沒什么能力又喜歡瞎指揮

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性大，離職率一直很高，整體工資水平低，公司沒有很好的長期規劃戰略，不適合長期發展，外地人一般干不了很久，基本上一兩年就走了

區域服務經理工資待遇(福州，2022年)

2023-03-16 | 東南（福建）汽車工業有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

年度調薪一次，漲幅100-1000元/月，薪酬體系完善，但近年沒有有效執行，其他需晉升提升職務等級伴隨提薪。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作流程規范，解除的工作面較廣，接觸經銷商、投資人和老板較多，提升眼界格局，相應的賺錢機會也很多。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎加發3-6個月工資，但是效益不好就沒有，固定會有兩個月基本工資的過節費，一般在春節前幾天發放。

區域服務代表工資待遇(福州，2022年)

2022-02-19 | 東南(福建)汽車工業有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般年度1-3百每月，近三年為未漲，薪酬體系較完善，但是要想大幅度漲薪需晉升職等或職級，但是晉升因公司效益影響較大，近三年晉升無

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景不明朗，改制和變更進行中，隨時變化可能較大，和同類公司比沒有太大優勢，無非是管理叫規范，新人或應屆畢業能學到知識增長工作經驗，在行業中處于末端地位。

你選擇加入東南(福建)汽車工業有限公司的原因是什么？你覺得加入東南(福建)汽車工業有限公司對你的職業幫助大嗎？

早期效益較好，薪資待遇在本地表現較好，對我個人能力和職業經驗成長幫助較大，但公司整體發展前景不明，奮斗希望不大。

焊接工藝工程師工資待遇(福州，2019年)

2021-04-30 | 東南（福建）汽車工業有限公司

高級工程師工資待遇(福州閩侯，2020年)

2021-04-22 | 東南（福建）汽車工業有限公司

區域經理工資待遇(福州閩侯，2021年)

2021-04-14 | 東南（福建）汽車工業有限公司

普工工資待遇(福建，2019年)

2019-03-20 | 東南(福建)汽車工業有限公司

現場技術員工資待遇(福州，2018年)

2019-05-12 | 東南(福建)汽車工業有限公司

外裝設計工程師工資待遇(福州，2010年)

2014-04-25 | 東南(福建)汽車工業有限公司

普工工資待遇(泉州，2014年)

2014-02-06 | 東南(福建)汽車工業有限公司