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某事業單位 79人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-04-24 09:51:18

某事業單位工資待遇怎么樣

某事業單位工資待遇,在職朋職業圈上已有60位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),某事業單位平均工資為5778元/月,其中30%的工資收入位于區間3000-4000元/月,23%的工資收入位于區間4000-5000元/月。 某事業單位員工分享說:很慢,行政崗不升職位基本漲不了,漲的就是一年幾十塊的工齡,可能你干了20多年,到手工資不足四千,技術崗走職稱好些,工資漲得相對快一些,個人能力提升不大,好處是認識的其他事業單位政府的人多些,人脈圈好一些,呆了十年以上升遷無望的老人基本混日子

平均工資

¥5778

更新于2025年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":2862},{"name":"2018","value":5127}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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某事業單位工資待遇(共60條)

辦事員工資待遇(濟南,2013年)

2014-10-10 | 某事業單位

科員工資待遇(石家莊橋西,2011年)

2014-09-29 | 某事業單位

助理經濟師工資待遇(北京,2014年)

2014-07-17 | 某事業單位

職員工資待遇(北京東城,2014年)

2014-07-14 | 某事業單位

科員工資待遇(河南淅川,2014年)

2014-05-27 | 某事業單位

行政工資待遇(深圳福田,2014年)

2014-04-20 | 某事業單位

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    某事業單位工資待遇(共60條) 最后更新時間:2025-04-24 09:51:18

    上班時間 (某事業單位 ,共58條分享)

    • 是否準時下班(共58條) 共 58 人分享數據 ,其中50人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共58條) 共 58 人分享數據 ,其中31人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中6人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共42條) 共 42 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共43條) 共 43 人分享數據 ,其中35人說 5天 逐條查看

    五險一金 (某事業單位 ,共52條分享)

    • 是否有保險(共52條) 共 52 人分享數據 ,其中42人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共50條) 共 50 人分享數據 ,其中41人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (某事業單位 ,共41條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共36條) 共 36 人分享數據 ,其中21人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中8人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共33條) 共 33 人分享數據 ,其中14人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共34條) 共 34 人分享數據 ,其中24人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共34條) 共 34 人分享數據 ,其中12人說 一般還可以 逐條查看

    某事業單位 - 員工說待遇

    某事業單位的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升機會不大,級別分為初級、中級和高級,具體工資的級別大概分為什么剛入職也不是很清楚,事業編制不同公務員,身份相對比較尷尬,晉升機會少
    此信息由某事業單位員工[一般干部]分享于2020年02月
    某事業單位有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    市內交通補貼更據實際業務出行報銷,有公積金12%雙邊24%。補充保險沒有,比較安穩。市內交通補貼更據實際業務出行報銷,有公積金12%雙邊24%。補充保險沒有,比較安穩。
    此信息由某事業單位員工[一般會計員]分享于2025年04月
    某事業單位一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一漲薪級,按時發放工資,薪酬體系完善,五險二金。漲工資根據國家規定文件。一年一漲薪級,按時發放工資,薪酬體系完善,五險二金。漲工資根據國家規定文件。
    此信息由某事業單位員工[一般會計員]分享于2025年04月
    某事業單位有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    沒有年終獎,在正常薪水之外,再給員工或者下屬發點兒紅包和禮品,作為年終獎勵,這個規矩老早就有。在民國,商店的伙計、作坊的工匠、公司的職員、當鋪的朝奉,一般都能拿到年終獎。獎勵的形式主要是發紅包。紅包有大有小,要看受獎人的級別,也看發獎人的器量,更要看當年"單位"的效益和大伙的工作表現。那時候,絕大多數的商鋪和作坊都有一批學徒,也就是見習期還沒結束的新手,學徒一般是沒有工錢的,老板只管食宿,不給工資。
    此信息由某事業單位員工[一般干部]分享于2020年02月

    企業網絡招聘工資概況

    • 某事業單位2017年2月發布職位服務員,新鄉 衛濱區薪酬:2000-3000 信息來源: 中華英才網
    • 某事業單位2017年1月發布職位信息化管理崗,深圳市薪酬:5000-6000元 信息來源: 深圳人才網
    • 某事業單位2016年12月發布職位服務員工資兩千加其他,新鄉 衛濱區薪酬:2000-3000 信息來源: 中華英才網
    • 某事業單位2016年6月發布職位門衛工作人員,咸陽薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 某事業單位2015年7月發布職位市政項目經理,廣東省薪酬:20-30萬 信息來源: 獵聘網
    • 某事業單位2014年12月發布職位計算機專業人員,咸陽薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 某事業單位2014年11月發布職位國家注冊電氣工程師,湖北薪酬:25-50萬 信息來源: 智聯卓聘
    • 某事業單位2014年11月發布職位副總經理,浙江薪酬:30-40萬 信息來源: 智聯卓聘
    • 某事業單位2013年5月發布職位保潔員,北京 -西城區薪酬:1000-2000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 某事業單位2012年10月發布職位會議服務員,薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘網
    同行業名企工資待遇
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