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國巨電子中國有限公司 154人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-10 13:02:28

國巨電子中國有限公司工資待遇怎么樣

國巨電子中國有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有122位圈友現身分享,根據網友分享統計,國巨電子中國有限公司平均工資為9841元/月,其中30%的工資收入位于區間8000-10000元/月,20%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計,國巨電子中國有限公司年終獎平均40646元。 國巨電子中國有限公司員工分享說:每個過節費100元,有年終獎,根據個人績效發放,不低于1個月,社保公積金均全額比例繳納,假期多,上下班不打

平均工資

¥9841

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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國巨電子中國有限公司工資待遇(共122條)

行政專員工資待遇(蘇州,2017年)

2017-09-07 | 國巨電子中國有限公司

員工工資待遇(東莞,2017年)

2017-08-19 | 國巨電子中國有限公司

清潔工工資待遇(佛山,2017年)

2017-08-19 | 國巨電子中國有限公司

產品研發工資待遇(蘇州,2017年)

2017-06-11 | 蘇州國巨電子有限公司

IQC工資待遇(10,2017年)

2017-06-05 | 國巨電子中國有限公司

職員工資待遇(北京,2015年)

2017-04-13 | 國巨電子中國有限公司

事務員工資待遇(蘇州,2017年)

2017-03-02 | 國巨電子中國有限公司

品保工程師工資待遇(竹園路,2017年)

2017-02-28 | 國巨電子中國有限公司

半導體技術工資待遇(北京,2014年)

2016-11-23 | 國巨電子中國有限公司

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    國巨電子中國有限公司工資待遇(共122條) 最后更新時間:2025-06-10 13:02:28

    上班時間 (國巨電子中國有限公司 ,共94條分享)

    • 是否準時下班(共79條) 共 79 人分享數據 ,其中51人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共79條) 共 79 人分享數據 ,其中28人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中11人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共37條) 共 37 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共38條) 共 38 人分享數據 ,其中17人說 5天 逐條查看

    五險一金 (國巨電子中國有限公司 ,共90條分享)

    • 是否有保險(共89條) 共 89 人分享數據 ,其中74人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共90條) 共 90 人分享數據 ,其中69人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (國巨電子中國有限公司 ,共68條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中17人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共52條) 共 52 人分享數據 ,其中24人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中16人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中13人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中9人說 能學到一點 逐條查看

    國巨電子中國有限公司 - 員工說待遇

    國巨電子中國有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    每個過節費100元,有年終獎,根據個人績效發放,不低于1個月,社保公積金均全額比例繳納,假期多,上下班不打
    此信息由國巨電子中國有限公司員工[品質工程師]分享于2023年09月
    國巨電子中國有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    產線員工,30技術員,40技術員,50事務員,60工程師,70工程師,80資深工程師,副理,員工一般5000左右,技術員一級大約高500左右
    此信息由國巨電子中國有限公司員工[3d技術員]分享于2020年02月
    國巨電子中國有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    2000到50000,級別不同底數不同,年底評比等級乗底數為年終獎金,一般都是春節前十天左右發,一般員工都能拿到底薪的2倍左右
    此信息由國巨電子中國有限公司員工[3d技術員]分享于2020年02月
    國巨電子中國有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般三年漲一次,一次漲薪5%-10%,具體看個人表現。薪酬體系感覺不是很完善,每個月拿固定工資,基本不會變,只有到年底才會打考核,考核是掛鉤年終獎的,年終獎1-3個月工資不等。
    此信息由國巨電子中國有限公司員工[cs工程師]分享于2022年02月

    國巨電子中國有限公司招聘工資

    • 國巨電子(東莞)有限公司于2025年06月發布職位產品工程師,東莞·塘廈鎮薪酬: 6千-1.2萬·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2025年02月發布職位人事經理,綿陽·涪城區薪酬: 24-27萬/年信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2024年08月發布職位生管專員,東莞·塘廈鎮薪酬: 6-9千·13薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2024年04月發布職位人事專員,東莞·松山湖區薪酬: 5-8千·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2024年04月發布職位客訴工程師,東莞·塘廈鎮薪酬: 6千-1萬·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2024年04月發布職位業務代表,東莞·塘廈鎮薪酬: 6千-1.2萬·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2023年11月發布職位人事專員,東莞·塘廈鎮薪酬: 5-8千·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2023年11月發布職位Sr. Program Engineer II,珠海-珠海高新區薪酬: 8千-1.2萬·13薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2023年10月發布職位生管專員,東莞·塘廈鎮薪酬: 6千-1萬·14薪信息來源:網絡招聘
    • 國巨電子(東莞)有限公司于2023年10月發布職位Sr. Program Engineer II,珠海·珠海高新區薪酬: 8千-1.2萬·13薪信息來源:網絡招聘
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