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安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 1883人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-04-17 16:24:35

安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有808位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為13447元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均6931元。 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工分享說:實(shí)習(xí)生沒有相關(guān)福利 后續(xù)可能會(huì)加班補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼 以及出差的差補(bǔ) 目前還沒有感受到特別的福利

平均工資

¥13447

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共808條)

高級(jí)審計(jì)員工資待遇(北京,2019年)

2019-09-20 | 安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所

審計(jì)工資待遇(北京,2019年)

2019-09-19 | 安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所

財(cái)務(wù)審計(jì)工資待遇(大連,2019年)

2019-09-14 | 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所

審計(jì)師工資待遇(蘇州,2019年)

2019-09-09 | 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所

部門秘書工資待遇(武漢,2019年)

2019-09-02 | 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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    熱門城市工資

    上班時(shí)間 (安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共552條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共508條) 共 508 人分享數(shù)據(jù) ,其中192人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共508條) 共 508 人分享數(shù)據(jù) ,其中172人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共87條) 共 87 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共222條) 共 222 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共229條) 共 229 人分享數(shù)據(jù) ,其中136人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共543條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共543條) 共 543 人分享數(shù)據(jù) ,其中423人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共537條) 共 537 人分享數(shù)據(jù) ,其中439人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共432條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共137條) 共 137 人分享數(shù)據(jù) ,其中56人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共343條) 共 343 人分享數(shù)據(jù) ,其中227人覺得 不后悔 逐條查看
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    • 公司管理怎么樣?(共131條) 共 131 人分享數(shù)據(jù) ,其中69人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共130條) 共 130 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說待遇

    安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    初級(jí)審計(jì)師 (Associate, Accountant): 從業(yè)年限1-2年,應(yīng)屆生進(jìn)入四大后默認(rèn)為初級(jí)審計(jì)師。一般工作兩年后會(huì)進(jìn)行考核,考核合格可晉升為高級(jí)審計(jì)師。 高級(jí)審計(jì)師 (Senior Associate): 從業(yè)年限3-5年,分為SA Year 1、SA Year 2等子級(jí)別。高級(jí)審計(jì)師可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,并參與到復(fù)雜財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)執(zhí)行中。 經(jīng)理 (Manager) / 高級(jí)經(jīng)理 (Senior Manager): 從業(yè)年限6-12年,負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的所有事情,工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)項(xiàng)目整體的把控。 合伙人 (Partner): 從業(yè)年限至少12年以上,分為授薪合伙人(Salary Partner)和權(quán)益合伙人(Equity Partner)。
    此信息由安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[一級(jí)審計(jì)師]分享于2024年04月
    安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    安永的年終獎(jiǎng)分為兩期發(fā)放,分別在每年的4月和10月。例如,有消息提到,安永第一筆績(jī)效獎(jiǎng)金將于2022年4月發(fā)放,第二期將于2022年10月發(fā)放。年終獎(jiǎng)的具體金額和發(fā)放時(shí)間可能會(huì)根據(jù)公司政策、經(jīng)濟(jì)效益以及個(gè)人工作表現(xiàn)等多種因素而有所變化。
    此信息由安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[一級(jí)審計(jì)師]分享于2024年04月
    安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    住房公積金頂格交,忙季加班會(huì)有餐補(bǔ)和加班費(fèi),加班費(fèi)很難做到實(shí)際給足,一般工作日每天2h加班費(fèi),周末每天8h加班費(fèi),看項(xiàng)目預(yù)算情況。
    此信息由安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)師A1]分享于2025年04月
    安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一晉升,A1-A2,S1-S3;上經(jīng)理以后晉升看公司坑位情況和個(gè)人表現(xiàn)。工資漲幅尚可,但是忙季壓力巨大。
    此信息由安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)師A1]分享于2025年04月
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