天津聯(lián)通 58人分享
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工作強度一般般，項目會有緊急的時候
公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年
根據(jù)績效來的，績效好才能漲
基本沒有漲幅，根據(jù)級別的提升來
前景好，通信行業(yè)頭部，經(jīng)過了20年的高速發(fā)展期
工作節(jié)奏還好 不同部門加班情況不一樣一般每周固定加班三天周末加班一天有補助華為加
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