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中交一航局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
項目安全部長(2020年)
中交一航局 |天津塘沽
看情況，有時候一年多，有時候兩年多。基本在一千到兩千直接，工資薪酬挺完善的。我知道的基本就這么多了。
2022-09-26 23:40:16
施工技術員(2021年)
中交一航局 |廣西玉林
工資取決于項目效益，項目效益好的話，獎金多，工資就高，具體需要根據項目的不同，獎金系數也是不一樣的，薪酬體系還行吧，一直在完善
2021-12-17 22:07:03
技術員(2020年)
中交一航局三公司 |大連
漲幅！只有跌 哪有漲 13年后 這下坡路走的 不但沒漲 從住房公積金看就挺明顯 一年比一年低 辭職的老多了 剩的好地方的職位都是領導親戚
2020-08-28 10:29:51
技術員(2018年)
中交一航局三公司 |大連
13年之前好 每年都長 之后就完了 天天改革 成天新的薪酬管理辦法 想一出是一出 辭職的每天都有
2020-04-24 13:47:38
預算員(2019年)
中交一航局第二工程有限公司 |青島
感覺面上完善，實際不完善，感覺就是轉正后漲了一下工資，就沒動了，可能隨著時間增長，會再增加工資吧。
2019-05-23 16:51:31
工程技術員(2019年)
中交一航局 |海南
工資不漲，是根據項目的產值決定你的收入，剛畢業的和工作好幾年的都一樣，沒有什么區別，工資機制不怎么樣，分崗位的，員級，部長級，副總工，副經理，總工，經理，呵呵
2019-01-08 15:30:50
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