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目前不明確，工資主要看本科學(xué)歷，一般為15-20w總包，應(yīng)屆生根據(jù)本科學(xué)歷來評估。 工資漲幅不明確，體系完善成都目前也不明確

一般一年 漲幅一般，不過非常的看績效，如果你發(fā)的論文多，錢也多，也好升職，如果你躺平，沒有論文產(chǎn)出那就不好意思了，或者是跟一個好老板，做跟著老板做項目，這錢也多。

一般對于實踐生來說，就是上班就有工資，對于不上班的就沒有工資，都是按天算的，現(xiàn)在在公司里面就是170一天，包午飯，在外面出差，有疫情可能300，可能120，都不一樣的

公司一般漲工資很固定的，不過我畢竟只是科研院所里的小研究生嘛，每年漲吧，具體看發(fā)文章數(shù)量和質(zhì)量咯………………………………………………………………………………………………………………

兩年一漲，漲幅不大，職稱提升了也會漲，薪酬體系參考事業(yè)單位，職稱定級也跟那里的差不多，在這里工作就是求穩(wěn)定，求氛圍，工資可以不用看了，真的不高，哈哈

一般每年會漲300左右的工資 工資包括基本工資 餐補(bǔ) 住宿扣除住宿費200左右 總體每月到手大概3000左右 食堂還可以