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比較多老油條來到這里躺平，年輕人在這里容易被壓榨，公司整體老齡化，領(lǐng)導(dǎo)們也為了自己而不敢擔(dān)責(zé)任，在這里領(lǐng)導(dǎo)早早下班，留一堆年輕人被PUA加班，年輕人平均下班時間7點，美其名曰鍛煉年輕人，實際年輕人整天被各種瑣碎的事情磨滅了工作的熱情

官僚嚴重，且管理混亂，領(lǐng)導(dǎo)沒能力沒擔(dān)當(dāng)，流程體系繁瑣，鼓勵無序加班，可以說毫無體系能力，做事情流于表面和形式，內(nèi)耗嚴重，氛圍很差不適合長期發(fā)展，公司管理落后，沒有技術(shù)含量，人員流動性非常大，不適合長期發(fā)展，公司管理落后，沒有技術(shù)含量，人員流動性非常大，