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漲工資看人吧，買的多漲得多，如果沒人買的話emmmm就那樣唄，入職工資大概3000左右，當初我說4/5k面試官覺得我要的太高了

全看職位和業績決定薪資，不會說什么時候漲工資，都是看自己能力，別被招聘者畫的大餅忽悠了，市場是很殘酷的。公司薪酬體系不完善

公司基本不漲工資 工資也沒有漲幅，公司薪酬體系不完善，只有基礎工資 沒有績效工資和加班費

工資結果是按崗定心的能力越大，收入越大，績效也跟他的業績進行掛鉤，基本上跟服務年限沒有多大關系，主要是看整體公司的經營績效情況。