人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

基本每年評(píng)一次吧，薪酬體系還是比較完善的，中臺(tái)主要就是追求wlb，工作強(qiáng)度還行，和前臺(tái)沒法比，當(dāng)然工資也相對(duì)沒前臺(tái)高

實(shí)習(xí)生不太清楚，但看組里老師好像很快，base好像有20w-30w，待兩三年感覺就有50-60w，行研這一行base高漲薪就快。

根據(jù)業(yè)績(jī)合格與否，和有效客戶推廣，基金銷售情況，營業(yè)部整體業(yè)績(jī)，個(gè)人貢獻(xiàn)度與績(jī)效考核是否達(dá)標(biāo)

實(shí)習(xí)生工資固定。薪酬體系很完善。關(guān)于正式員工漲工資作為實(shí)習(xí)生不是很清楚。但是知道他們的工資收入都很可觀。

主要是靠業(yè)績(jī)，自己業(yè)績(jī)好的話，工資自然漲的快，我剛畢業(yè)就進(jìn)去了，基本上一個(gè)月漲一千左右，體系完善

一年漲一次，公司薪酬體系較為完善，公司績(jī)效工資較高，每個(gè)月也會(huì)有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)等，薪酬制度挺好。