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有年終獎，按當年打的績效來算，分A+ A B C三檔來打，A的話是當年的1倍工資，B是0.5倍工資，7月會發一次，年底會發一次，相當于一年兩次獎金，績效和領導關系有很大的聯系。

有年終獎，一般員工兩千多，線長五千多也是要看資位的，一般是底薪乘以二好的如果是師級一般都有一萬以上

有，但不同情況差異很大，一般幾千到一萬，基本都是年后發，只要年后正常上班一個月，就可以了。一句話，打工不容易呀。

有年終獎，一般是1-2個月工資，加項目分紅，一般就是年前一個月發年終獎。。。。但是我還是覺得，如英語不收很好，就不要來了，因為需要與人溝通與外國客戶打交道

公司每年都有年終獎，每次是自己的底薪發放。一般底薪是多少發放多少。平均發放時間都是過年的前

一個月到三個月，主要看年度考評。 要是年度考評是C，就沒有年終獎了考評是A 的話有三個月，但很難。