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崗位價格分為，初，中，高，主管。晉升還好吧，主要是看領(lǐng)導(dǎo)和個人能力。各部門得工資體制不一樣，總體來說工資不高，比對手公司要低很多。

很少有晉升機會壓力挺大的，做銷售的話，只做業(yè)績會好點，畢竟有業(yè)績就有工資，而且還挺高，但是如果做課耗的話，獎金不高，而且加班時間長，也不好做

教師崗，咨詢師，學(xué)管師，教師晉升機會沒有啥就是教師評級，一節(jié)課可以多賺點錢而已，初級一節(jié)課60-70吧，其他不知道不了解，反正后悔

教育幾個都差不多，發(fā)展前景小。但是學(xué)大一年有兩次考試機會，過了之后可以升級，教更高年級的學(xué)生，年級范圍廣了，學(xué)生多，自然課時費也多些。

咨詢師——主任——校長，咨詢師——前期培訓(xùn)——咨詢管理部 反正晉升機會全看你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，還是那句話，看資歷不看能力

晉升機會少，培訓(xùn)不多，重招生，教學(xué)質(zhì)量不太注重。我所在的校區(qū)是這樣的，不知道別的校區(qū)怎么樣呢。其實每個校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不同，工作風(fēng)格也會差別很大的，希望對大家有所幫助