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工作壓力還是有的，金發(fā)跨行業(yè)進去醫(yī)療器械領域，很多工作處理模式都是移植之前改性塑料的，缺少醫(yī)療器械經(jīng)驗的人，培訓都是關于金發(fā)公司的發(fā)展和愿景洗腦式培訓，關于工作當中涉及SAP/ERP等方面沒有，所以剛開始開展工作比較困難。

房補，車補，飯補等一些事情，這些都不一樣，看著辦吧，看情況不同的，有的地方也不一樣的，嗯，就是這些了

宿舍節(jié)日福利五險一金班車食堂餐補不多，總體來說福利一般吧、、宿舍節(jié)日福利五險一金班車食堂餐補不多，總體來說福利一般吧、、

公司的福利還勉強可以，餐補，有宿舍，可以免費住宿，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)，節(jié)日福利，生日禮物，但是節(jié)日福利的金額不大，之前每年一次的旅游，也給取消了

住房補貼400 交通補貼100 有公積金 有團隊活動 任務較輕 總體感覺還不錯 前6個月5000每月 實習期過了3000底薪加提成 有團隊建設活動 大家相處挺好的

除五險一金外沒別的福利，公積金是以基礎工資為基數(shù)交的，非常低。在同行業(yè)中福利處于中下水平。