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職稱上去才能漲工資 漲幅有限一般一兩萬 薪酬體系比較完善的 五險一金這些全部都有的 大學里面有個人才帽子工資就會比較高

中期考核以前2350 考核后3350。分兩塊發，國家和課題組，比如我室友比我工資一直高100，考核前1550(國家)和800導師，后2350國家，800導師

一年漲一次工資，幅度根據年限和薪級，與事業單位類似，薪酬體系完善，符合各項法律法規要求。年終獎較企業單位低。

學校里一般都是按照職稱來定薪酬的，所以需要努力的升職稱，行政崗的話不是特別懂，我們是實驗技術崗，需要發表相關的文章和有相關的技術產出

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