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有年終獎，分事業部而定，也分地區市場，主要看業績。一般有10000多，看個人和團隊績效，一般在年底發放，過年七天假期，周末輪休。

有，看當區域任務完成情況，看大區或辦事處計提有多少。這個一般要看具體的市場情況，有的城市完成任務很難，有的很簡單。有點運氣成分，一般是年后第一個月發，

有，一般5000左右，年底過年前發，按照任務的達成比來算的，最高不過3萬，業務代表一般就是一萬以下，而且后勤工作太多，基本要占一半的工作時間

有時候有，看市場業績，年終發，業績好可能幾萬幾十萬都有，業績不好給2000過節費，只要市場賺錢還有有錢賺

有。根據自己任務達成來的，達成任務有一套專門的計算公式，沒有達成也有幾千塊錢。過年前發50%，第二年5～6月份發剩下的。