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入職時(shí)說(shuō)的是每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)，實(shí)際情況是可能好幾年都不調(diào)，這個(gè)一方面看公司總體安排樣品另一方面看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否愿意給你機(jī)會(huì)

一年吧 漲幅不太了解 因?yàn)閯倎?lái) 有打聽(tīng)到周圍人有一年一變的 公司規(guī)模可以所以薪酬待遇什么都比較完善 總體非常滿意 幅度也看可仁能力不同有所不同 不萌一概二論

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年漲一點(diǎn)，薪酬體系還算比較完善，晉升的幅度這些都是看個(gè)人的能力，還有就是跟上級(jí)的關(guān)系了

每天固定調(diào)薪的，基本工資3000，待遇還是不錯(cuò)的哦，過(guò)年福利也不錯(cuò)的啊，值得推薦來(lái)的公司，每個(gè)月很多表格數(shù)據(jù)的