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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國人民財產保險股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
客戶服務(2020年)
人保財險 |成都
大概兩年漲一點吧,不是每年普漲,剩下就是看晉升。大概兩年漲一點吧,不是每年普漲,剩下就是看晉升。
2022-04-14 14:53:57
內勤(2020年)
PICC 中國人保 |上海
不漲工資,體系不完善,作為本地人養老的國企,工資較低,福利待遇較好,適合養老的單位,工資真的不高,想要高薪的別來
2022-02-23 10:53:06
組訓(2022年)
中國人保 |西安
基本上三年評職級的時候小幅度增長,薪酬體系不透明,很多情況只有機關領導和核心中層知道,基層員工無法了解,也無人告知 無法查詢
2022-02-13 03:25:35
組訓(2021年)
中國人保 |達州
運氣好就漲工資,運氣不好多年不漲工資。體系在分公司領導手中。靠關系說話。關系好就好,不好就不好。
2021-10-25 21:01:03
個人信貸客戶經理(2020年)
中國人民財產保險股份有限公司 |成都錦江
工資沒漲幅,反而跌的厲害,提成降了一個點,業績要求提高了,業務類型也增加了,不是值得推薦去的。
2021-05-12 18:14:07
otc內勤(2021年)
人保壽險 |烏魯木齊
兩年一次。總部制度設置完善,基本機構落地,落實有困難。學歷卡的嚴,內勤需要本科以上。校招進來工資低,
2021-05-08 15:47:32
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