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不準時，時常加班，平常加班的可以做調休和算加班費(以底薪的1.5到2倍計算)。有年假，但沒用到，周末加班時間根據項目進度自行安排，偶爾有雙休。不出差的話，總體來講還覺得OK。

可準時下班，項目比較急會要求加班，滿一年有年假，雙休。基本節假日年假可按國家法定執行，加班有加班費按照基本工資/21.75/8時薪算起，平時1.5倍，節假日2倍。

理論上是5天8小時，但是做項目會經常加班，很累，但一般忙一兩個月后會有一段時間清閑一點，可以好好休整。年假5天。

經常加班，很少準時下班，第二年開始有年假5天，基本上都是單休，有時候不怎么休息。但是得看項目是否緊急，如果項目非常緊急，那加班情況是非常嚴重的，基本沒有什么休息時間，如果沒什么項目，那可能會雙休，但是一般情況下都沒有雙休。

基本按時上下班 看項目情況需要加班 忙的時候一般是5到10月份基本按照電子產品代工廠的忙碌周期來的

尚未出差，在只有一個底薪的試用期內，讓義務加班！……………………………………………………深圳公司嚴重不如蘇州公司，這里的公司實在太過摳門，并且死氣沉沉，這里的公司無比勢利！