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幾乎不漲工資，而且還在全員降薪。薪酬體系不算完善，漲工資得看領導臉色，可能3-5年會有一次小幅調整。

一般一年會有一次調薪機會，不過也不一定，根據公司政策和領導推薦，一般只有少數人會調薪，普調是很難的。一般是10%到20%。還是不錯的。

看表現，如果是普調的話就是幾百塊錢。公司的薪酬體系還算完善吧，就看自己表現能否實現漲工資之類的。普調幾百塊錢。

干了一年半了 沒漲工資 應屆生都比我們拿的多 提漲薪也沒啥用 養老專用 畢業呆一年左右還可以 時間久了會沒有斗志

這個漲工資情況我也想問，漲幅我也不知道，畢竟是大公司，應該完善吧。。這個漲工資情況我也想問，漲幅我也不知道，畢竟是大公司，應該完善吧

工資看領導，也不是每年漲。現在也在改革，關鍵看項目組業績吧。技術人員漲的比較快，管理漲的少。所以比較難以說。