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一年實習期過后就會漲。漲幅一般在200～1000不等看職位大小。薪酬體系很完善，有基本工資崗位工資工齡工資流動津貼等

公司一般不漲工資，漲工資一般只停留在文件上，漲五百塊工資要發幾十個征求意見稿，跨度以年計。但砍補貼分分鐘，公司機關今天說砍現場某個補貼，一個文件，下個月工資就又少咯

不太清楚，跟自己接受的項目有關，年終獎金的區別比較大。不太清楚，跟自己接受的項目有關，年終獎金的區別比較大。不太清楚，跟自己接受的項目有關，年終獎金的區別比較大。