問題一：你的特長是什么，你最擅長什么？
問題二：介紹下redis，redis是個什么東西？
問題三：介紹下redis的master、slave架構。
答：redis的復制、集群功能。。。
問題四：說下選舉協議（因為我前面說到了故障恢復），如果master掛掉怎么辦？
問題五：這個協議有什么缺陷？
問題六：之前說到自動故障恢復，都有哪些故障？
問題七：redis的吞吐量是多少（讀寫性能）？
問題八：hadoop的mapreduce是怎樣一個過程？（簡歷上寫著了解一些hadoop技術。。。）map是怎么切分數據的？（這個問題不懂是什么意思）
問題九：master單點失效問題，yarn是什么，最新版是怎么解決單點失效問題的？
問題十：鏈表和數組的區別？
問題十一：進程間通信的方式？
問題十二：給你200億的數據，每條數據1K-1M不等，每條數據有唯一64位的id，內存有16G。設計一個系統，怎樣有效的利用內存找到其中的某一條數據？

問題一：你的特長是什么，你最擅長什么？
問題二：介紹下redis，redis是個什么東西？
問題三：介紹下redis的master、slave架構。
答：redis的復制、集群功能。。。
問題四：說下選舉協議（因為我前面說到了故障恢復），如果master掛掉怎么辦？
問題五：這個協議有什么缺陷？
問題六：之前說到自動故障恢復，都有哪些故障？
問題七：redis的吞吐量是多少（讀寫性能）？
問題八：hadoop的mapreduce是怎樣一個過程？（簡歷上寫著了解一些hadoop技術。。。）map是怎么切分數據的？（這個問題不懂是什么意思）
問題九：master單點失效問題，yarn是什么，最新版是怎么解決單點失效問題的？
問題十：鏈表和數組的區別？
問題十一：進程間通信的方式？
問題十二：給你200億的數據，每條數據1K-1M不等，每條數據有唯一64位的id，內存有16G。設計一個系統，怎樣有效的利用內存找到其中的某一條數據？

兩次面試，面試都是基java基礎和項目的內容，上來先介紹自己然后開始對項目進行提問，然后問一些java相關知識，難度中等

重載重寫有什么區別，接口和抽象類的區別，java中對象怎么創建，springboot注解有哪些，項目負責的模塊是什么

面試官人很好，開始和你閑聊，問你是哪里人，估計是為了緩和一下氛圍，然后問問你的學習情況，在學校都參加過什么比賽，對公司有什么了解。簡單介紹了一下公司的業務。最后開始談論薪水。

1.所有的類都繼承于object類，你用過的object類的直接子類有哪些，object類常用的方法有哪些
2.string,stringbulider,stringbuffer的區別
3.arraylist和linklist的區別，hashmap和hashset的區別，常用的集合有哪些
4.==和equals的區別
5.throwable有哪些子類，你遇到過哪些運行時異常
6.創建線程的幾種方法
7.對i++多線程訪問你會怎么做
8.二分查找的思想
9.最常見的排序算法你見過哪些，快排的基本思想以及時間復雜度
10.java中垃圾回收機制你是怎么理解的
11.java會出現內存泄露嗎，如果會，在哪種情況下
12.抽象類和接口的區別
13.string類能被繼承嗎？為什么

面試問的比較詳細，需要基本功扎實，項目經驗，實習經驗，所犯錯誤都會問到，和解決問題的能力，團隊協作能力。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
無領導討論的問題是銀行的顧客滿意度，然后資料給出大背景也給出了12個有效措施。然后還會給出4個維度，分別是非常有效，比較有效，不太有效，沒有效果，每個維度填入2個措施。先是給幾分鐘自己填，然后半小時小組討論。最終得出一個統一的答案上交。1對1的問題請說出一件你做過的最成功的事情？根據我說的，細問了幾個問題。
對無人銀行怎么看啊怎么看并說明理由原因
對工資的期待怎么樣啊怎么樣并說明理由原因

你對軟件測試這個行業的看法，為什么要選擇軟件測試;
軟件測試的思想;
為什么一個項目之前要做測試計劃，測試計劃的具體內容;
測試用例的幾種常見的設計方法;
功能測試一般測試工具是什么，談談你對其中一種熟悉的功能測試工具的使用情況;
提供實際例子，讓你做個用例設計;
軟件測試的生命周期;
作為一個測試人員要具備什么樣的心理;
如果測試過程中發現bug但是開發人員認為不是bug，你應當怎么處理;
還有的清苦是考官會根據你簡歷中寫的所會的技能進行提問;
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

你對軟件測試這個行業的看法，為什么要選擇軟件測試;
軟件測試的思想;
為什么一個項目之前要做測試計劃，測試計劃的具體內容;
測試用例的幾種常見的設計方法;
功能測試一般測試工具是什么，談談你對其中一種熟悉的功能測試工具的使用情況;
提供實際例子，讓你做個用例設計;
軟件測試的生命周期;
作為一個測試人員要具備什么樣的心理;
如果測試過程中發現bug但是開發人員認為不是bug，你應當怎么處理;
還有的清苦是考官會根據你簡歷中寫的所會的技能進行提問;
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試是通過網上投遞簡歷 對方HR打電話邀請面試 到了公司之后先做了一份筆試題 很多 大部分都是基礎 之后由技術一對一面試 問了 住址 以及為什么換工作 我說是個人原因 還有期望薪資 對加班以及外派的看法

關于技術方面的問題主要是
1.jvm方面
2.集合方面：map list set
3.多線程方面：建立線程的幾種方法以及線程池的使用
4.數據庫表結構的優化
5.svn分支
6.負載均衡的優化
7.讓你現場設計如果你要統計學生信息 該如何設計表結構