電話面試，應該是部門主管，咨詢了一些軟件測試的基本知識。態(tài)度很和善，引導你回答問題，只是自己的水平有限，沒有深入了解。

1.軟件測試的基本流程是什么？
2.測試有哪些常見的技術？
3.黑盒測試包括哪些？
4.給了你一個場景，讓你去編寫測試用例。

這是我正式畢業(yè)后的第一次跳槽，也算是有了圓滿的解決。終于終于結束了在前東家痛苦的日子，回憶起來都會疑惑為什么自己當時能忍下來，非常非常tough的一段時間，非常非常崩潰的一段日子，好在終于結束了。在經歷了一波內心非常艱難的失業(yè)時光（兩周）后，我終于有了兩個offer，還是我所有面試過的公司里面最想去的兩家的offer。感覺這點很神奇，如果你看面試官比較合眼緣，那么面試官對你應該也是比較有好感的。

問了一些比較常規(guī)的問題。為什么從上家離職、在上家公司主要做了什么、財務中心架構和職級是什么樣子的、在校期間的實習經歷以及有沒有考什么證書。

hr打電話通知面試初篩通過，約技術面試時間，會通過郵件告知，技術一面問的較快，比較基礎，技術二面問的有點多，但也是比較基礎，面試官都很好。

技術一面：內存對齊，智能指針，c++相關項目，有沒有參加過競賽，虛函數
技術二面：進程線程區(qū)別，進程間通信，內存溢出原因以及解決方法，tcp/ip三次握手四次揮手原理，Linux常用指令等。

現場面試，無領導小組討論。第交流了崗位的工作任務；交流教育經歷，工作經歷、職業(yè)規(guī)劃等等；HR面試，讓我做了份面試題，又問了一些職業(yè)生涯規(guī)劃類的問題。歷時兩個半小時，感覺一般。

1.你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的？
2.你認為自己對于這個崗位的優(yōu)勢是什么？
3.你對大華的看法是怎樣的？
4.你覺得采購崗位是做什么的？
5.對加班的看法

面試時間很長，大概五十分鐘。首先三分鐘自我介紹，然后針對個人簡歷進行詢問，比如科研項目獲得了什么經驗，對面試崗位的理解，對大華集團的理解，為什么想來這個城市，你做過的最有成就感的一件事，成績績點如何。

首先三分鐘自我介紹，然后針對個人簡歷進行詢問，比如科研項目獲得了什么經驗，對面試崗位的理解，對大華集團的理解，為什么想來這個城市，你做過的最有成就感的一件事，成績績點如何

參加校園招聘；
面試提前兩三個小時郵件通知面試，比較倉促；
單面；
沒有錄取；
面試官人很好，提問的每個問題都還給出相應的解答。

1.JavaScript的基本數據類型及不同數據類型的存儲位置
2.ES6新增的操作，
3.map和weakmap的區(qū)別
4.vue的computed和watch區(qū)別