先是HR打電話了解了一些基本情況，會根據簡歷問一些基本問題，很簡單。然后過了一天就通知視頻面試，大概有六七個面試官，一個求職者。全程主要是坐在中間的面試官在問問題，其他面試官在記錄或者補充。大概問了7/8個情景題，讓你結合自身的例子回答，全程30分鐘，總體比較輕松。

請用例子舉出你在團隊中做出突出貢獻的一件事；
舉例說出你在團隊中跟隊友意見分歧的處理方法；
舉例說出你經歷的最讓你印象深刻的一件事。。。

面試方式為群面，一開始面試官會問一些結合項目經驗關于人格測試的問題，比如結合項目經歷談一下個人如何與團隊內成員合作共同完成的一件事情、個人獨立開展的項目等等，后來面試官就結合簡歷上的描述作相應問答

1.個人如何與團隊內成員合作共同完成的一件事情；
2.面對一個相對陌生的事情，如何去開展并做好這件事情；
3.對智能的理解；
4.你覺得電動車的智能模塊體現在哪個方面；
5.根據簡歷上描述的開發語言熟悉程度做相關的問答；

通過校園招聘獲得面試機會，沒有筆試，面試方式為視頻面試，群面，面試中，首先問一些在浙江是否有意愿發展的城市，有沒有女朋友，對于智能的理解。感覺難度一般

面試官提出的問題：
1. 你對于智能的理解，或者說你覺得電動車上哪部分用到了智能模塊？
2. 根據你做的項目描述如何做成一件棘手的事情？
3. 如何和團隊內成員共同做成一件事情，結合你的項目經歷？

一開始先自我介紹，把握好時間；然后面試官問為什么會選擇他們公司，主要看簡歷上的實踐經歷；不過許諾的工資不會太高，以后會慢慢漲上去，比如青藤計劃，公司很關注新鮮血液的培養。最后說在5個工作日內給出答復。

研究生時期做的項目，我負責的部分完成了什么，其他面試官也很關心我的性格方面的特點，感覺會偏愛于熱愛運動和樂觀開朗的人。可能會覺得這樣的畢業生會比較容易融入公司的節奏中去吧

面試一天結束，第一輪群面，第二輪1VS1。面試官和hr小姐姐都很nice，面試難度不大。當時直接問我什么時候來入職，就已經知道差不多被錄取。最終確認錄取的消息是在第二天。

在校時的活動經驗分享？

怎么做好企業宣傳工作？
會不會簡單的PS？舉例是怎么操作的？

什么時候來入職報道？
是否可以接受單休且輪休？
期待的薪資是多少？

網申獲取的招聘信息，網上測評，電話通知面試，詢問了專業相關的知識，應聘崗位的問題，科研項目的詳細介紹，未來的職業規劃，工作地點，家庭情況等。

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