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中國南玻集團校園招聘面試經驗(共4條) 最近更新時間:2023-10-20

2023-10-18 | 校園招聘
面試過程:

HR首先要求我進行自我介紹,用時大概三分鐘左右。接著面試官會根據簡歷上的內容提出問題,比如根據....經歷你獲得了什么。第三部詢問你的家庭情況,作為生產類崗位是否可以接受倒班等問題

面試官問的面試題:

面試官會問姓名,學校,專業,家庭情況,住址,是否是獨生子女,能不能接受倒班,同時也會對簡歷上單內容進行詢問,比如競賽類,學生會成員等。

2016-03-14 | 校園招聘
面試過程:

投簡歷得到電話回復,簡單了解了下個人情況和在校研究方向,給了面試機會。面試兩個面試官主要是自我介紹、面試官提問。面試流程比較簡單,應該是不同應聘崗位性質決定的~~

面試官問的面試題:

首先是自我介紹,面試官讓介紹家庭情況(可能因為我是女生)、專業方向和發展規劃。我簡單陳述之后,面試官問了一個比較感興趣的研究方向,我對自己研究生階段課題、研究內容、包括課題體現自己研究內容和工作能力的方面作了回答。最后面試官簡單說明了工作內容、工作地點等,問是否能夠結結構這樣的工作地點;說明了一下薪資待遇~~整體面試沒有特別難度,面試官人很nice

2014-10-29 | 校園招聘
面試過程:

在校園里參加的面試,主要是是對專業知識的面試,還有自我介紹,iq也有,感覺面試結果很不好。特別是自我介紹有點差。

面試官問的面試題:

你是家里獨生子嗎/?你認為你的專業來應聘這個崗位有什么優勢嘛?你期待的工資待遇是多少?你對倒班有什么見解?

2014-10-17 | 校園招聘
面試過程:

簡單就可以過的了,主要是得專業對口。
另外還得有自信,要敢于與面試有眼神交匯。

面試官問的面試題:

考慮過位置問題嗎?
高溫工作、噪聲會對你有影響嗎?

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