目前通過了測試，準備復試中，初面面試主要分了四個環節，首先自我介紹，其次回答兩個簡答題，然后一個小的案例題，最后一個大的案例題，面試的最后面試官會根據你的簡歷來提問，如實回答就好；在復試之前會根據崗位要求進行簡單的口語測試，然后會通知復試時間

面試方式是通過微信視頻面試的方式（群面）
1.自我介紹
2.為什么選擇杭州這個城市
3.為什么選擇這個崗位
案例分析題不難只要認真聽題就好，面試前準備好紙跟筆要記錄題目
面試官很友好，提問的時候不會很為難
復試前的口語測試可能詢問為什么選擇杭州，印象深的事情（用英語回答）

電話面試
1.對本公司與應聘的職位的了解？
2.為什么要選擇這個職位？
3.職業規劃？
4.學校期間的經歷？
5.平時有什么愛好？
6.怎么處理生活與學習的壓力？
7.是否有offer？

1.對本公司與應聘的職位的了解？
2.為什么要選擇這個職位？
3.職業規劃？
4.學校期間的經歷？
5.平時有什么愛好？
6.怎么處理生活與學習的壓力？
7.是否有offer？

初面是群面，小組討論和半結構化面試，總共有三位面試官。人力部和兩個用人部門，小組討論氛圍比較輕松，但半結構化面試就有點緊張了，全程面試花了一個多小時，一共七個人。

面試官對不同的人提出了不同的問題，有問你最難過的一件事？有詢問對考公、考研的看法和比較？還有詢問對領導與及意見相左的做法？等等。

首先通過校園就業信息網獲得信息，投遞郵件獲得面試機會。
一面是單面，二面群面。還有三面，但目前還沒經歷
現在暫未被錄取，等待三面
整體感受感覺HR還是比較親切的，員工氛圍不錯

1、對于簡歷上的一些經歷提出問題
2、外貿和內貿的區別是？
3、用英語自我介紹
面試官比較重視你的實踐和實習，所以要對此有所準備

面試第一步是群面，每個人做自我介紹，沒有固定順序。第二步是英文主題演講，抽一張紙條上有一個句子，無固定發言順序，準備好就可以講。之后無領導小組討論案例。

1.為什么選擇瑞江集團？
2.是否愿意到杭州發展？
3.家人是否支持？
4.對于未來的展望和薪水的期待。

宣講的時候提交了簡歷，后來收到了短信通知面試。
6個人為一個小組進行面試，一面的時候先自我介紹，然后用英文回答問題，還有無領導小組討論環節，最后有一個案例分析。
二面緊接著進行，部門主管問幾個簡歷上的事情 其他于一面相似。

英文回答 你認為你的核心競爭力是什么， 二面的時候沒有額外的英語測試，就問了為什么選擇這個崗位，