坐座位上與主管進行一對一面試,面試過程和聊天一樣,感覺氣氛比較輕松,聊了大概半小時左右就好了
面試官問的面試題: 首先進行自我介紹,詢問你對獵頭行業是否有過了解,如實回答,之后對薪資、福利等方面進行了詢問
先去學校校園招聘宣講,當場投遞簡歷。對學歷要求較高,一本專業。英語六級。現在條件放寬了。 簡歷投遞后會打電話約到公司面試,先做類似公務員類的筆試測試,然后會和hr,teamleader,OM一起面試。面試結束后,通話的話會電話聯系到公司見習三天,主要是打 CC,雙方互相考察三天。合適的話直接實習簽三方。
面試官問的面試題: 詢問你簡歷里面的實習經歷,實習過程和結果收獲?
詢問對獵頭行業有什么了解,怎么看獵頭這個行業?
在學習招聘會上面試了,因為之前做過獵頭,所以HR的印象比較好,第二天就去了辦公室面試,是辦公室經理面的,也是通用的問題,之前做過什么,對獵頭這個行業怎么看的,薪資待遇期望 等等
面試官問的面試題: 為什么選擇做獵頭
為什么覺得自己適合做獵頭
薪資期待值
為什么不留在上一家公司做全職
電話面試, 然后群面。電話面試主要了解以前的工作經理和對獵頭的認識,以及想不想嘗試獵頭工作,獵頭工作的基本簡單地流程。單面就是作自我介紹,以及工作中遇到的問題。
面試官問的面試題: 1、對獵頭都了解了什么?2、獵頭工作的基本簡單流程。3.打CC過程中遇到的問題和解決辦法。4.打CC的技巧。
感覺沒有什么技術含量,去了簡單的問了問簡歷上的內容,還有家庭情況,由于我期望薪水過高,人家覺得養不起我,所以就沒去
面試官問的面試題: 描述一下你自己了解的獵頭的工作內容