通過在官網投遞簡歷獲得的面試機會，1個月后才收到面試
一共有2輪面試
主要是根據簡歷的項目進行詢問，還問了一些家庭情況，職業規劃，對于企業的了解，為什么想來格力工作，是否想來珠海工作

通過在官網投遞簡歷獲得的面試機會，1個月后才收到面試
一共有2輪面試
主要是根據簡歷的項目進行詢問，還問了一些家庭情況，職業規劃，對于企業的了解，為什么想來格力工作，是否想來珠海工作

一面線上，有點壓力，問一些基本信息，就是常問的一些問題。
二面線下，hr面試，了解項目，技術面試。

說出自己的三個優勢，項目經歷，家庭情況，看成績單，是否有掛科，對公司的了解，面試官都很和善，放輕松就好。還會問一些必修課。

面試共分位兩輪，一輪技術面試（電話面），一輪HR面（視頻面試）。技術面試主要根據簡歷項目進行相應提問，由于項目內容與面試官工作內容比較對口，因此項目挖掘得比較細，總體來講，技術面試時需做到熟悉好自己的簡歷內容。HR面試主要是壓力面面試，主要考察你的意愿度與對公司的初步影響。

項目中遇到了哪些問題，怎么解決的？項目是否是自己獨立完成的？主要負責的是哪一部分內容？未來幾年的職業規劃和工作的期待？自己在團隊中更愿意擔任什么樣類型的角色等等。

通過校園招聘，網上投遞簡歷,崗位是格力 電機與電器（提前批）
8月23日下午收到第一輪電話面試
8月25日上午接到第二輪視頻面試通知
8月26日上午10：30開始面試，HR單面

8月23日下午收到第一輪電話面試，1詢問了本科及碩士階段學習的核心課程2具體的項目經歷3學習掌握的技能情況，如軟件使用熟練度，面試時長10分鐘左右
8月25日上午接到第二輪視頻面試通知，提交部分資料
8月26日上午10：30開始面試，首先自我介紹，其次就簡歷其中某一項目具體說明過程，后續個人職業規劃，是否愿意到珠海工作，籍貫哪里，就業地點選擇傾向，預期薪資多少，如公司薪資達不到預期是否有意等等，最后表明會在一周內收到面試結果。面試時長15分鐘左右，整個過程氛圍較輕松。

校園招聘獲得面試機會。一輪視頻面試單面詢問專業知識，簡歷深挖；二輪群面組織視頻面談論薪資和其他后續問題

空調的四大件？
壓縮機有什么了解？過冷度？過熱度？露點溫度？
壓縮機結霜的處理措施？
傳熱的方式？

先自我介紹，然后問專業問題，問學校問專業問對崗位的了解，問專業問題，空調四大件，膨脹閥作用，獎學金情況

自我介紹 空調四大件 膨脹閥的作用 獎學金情況 換熱影響條件，對崗位的了解，和反問