格力 548人分享
格力 548人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了格力工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀格力的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解格力福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
卡卡
格力 | 采購
感覺沒有什么優(yōu)勢，跟一般公司差不多，待遇真心一般，看著別人公司年終獎什么的，格力就是發(fā)積分，現(xiàn)金剛進去也就小幾千
étoile
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。
在格力工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在格力工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad結構設計工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
a159357aa
格力 | 管培生
好像是半年還是一年來著，不是很多。管理體系很嚴格，培養(yǎng)周期好像是半年，要做好吃苦的準備。目前還在等office。
玉di
格力 | 銷售管培生
實習期三個月漲一次，結束后漲一次，前三年每年都會漲一點。 薪酬體系完善，幾乎一視同仁。領到工資會高一點。
職朋用戶
格力 | 操作員
公司年終獎給你格力山城的積分 讓你買他的昌平 一般在每年的年底發(fā) 去年發(fā)了5800積分 讓你買他的產(chǎn)品 不發(fā)錢
職朋用戶
格力 | 嵌入式軟件工程師
無 以前有，2019年的沒發(fā) 是過年發(fā)70％，年后4，5月發(fā)剩下的30％ 看崗位，個把月工資吧，有公司購物券的實物獎
在格力工作的人50%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在格力工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
卡卡
格力 | 采購
看自己的工作效率，不強制加班，加班有加班費，單雙休，還是喜歡雙休，雙休還是很不一樣的，真心覺得
étoile
格力 | 采購
準時下班，工作時間9:30——5:30（中午休息兩個小時左右），不加班（偶爾加班），年假正常，單雙休（大小周），加班有工資，正常節(jié)假日，年假等等
職朋用戶
格力 | 操作員
生產(chǎn)的話一般來說分為普通員工 到組長在到班長 在到車間調度 在到生產(chǎn)科長 在到廠長 機會的話看你的表現(xiàn) 基本干的長可以省個小組長 各級別員工和組長差個300 其他差的1000-2000不等
peterknight
格力 | 電氣工程師
基層中高層，扁平，不好晉升。各個級別的工資都處于該行業(yè)的中游水平。，算不上高，包住宿還可以，但是想在當?shù)刭I房還是較為困難
景坤
格力 | 研發(fā)工程師
氛圍不錯，年輕人努力做事是一定的，，不能害怕吃苦啊，選擇很重要的，加油吧，我也會的。領導區(qū)別比較大
登登登登登
格力 | 格力
挺喜歡團隊的 工作氛圍在自己部門或者科室還是挺好的 但是和外部門協(xié)調就是很慘了 經(jīng)常被欺負
蓄勢待發(fā)
格力 | 結構設計
需要加班，又加班補貼，15元/時。工資不高，平均碩士7500,985和雙非差別不大，公積金第一年200/月。有住宿，應該是雙人間，好像沒有餐補，吃食堂給錢。
Duuuuuuuna
格力 | 電控軟件
工作節(jié)奏還行，組織辦事情的效率比較低，辦理各項手續(xù)比較復雜，因為我是雙非本科進去的所以工資算是最低的那一檔。
Duuuuuuuna
格力 | 電控軟件
壓力還可以，看在哪個部門，每個部門的情況差距挺大的，不同崗位情況也不同，是單雙周輪休制，加班算是比較常見的。
職朋用戶
格力 | 銷售工程師
超級大，加班非常多，沒有大小周，周六不可能不加班，周日可能放半天假，來格力就是來當廉價勞動力，不想加班怎么可能嘛