共兩輪面試。
第一輪hr面，一些常規(guī)問題，自我介紹、對(duì)行業(yè)前景的看法、為什么選擇我們公司、對(duì)職位的理解、最近在讀什么書、在九個(gè)詞語中選擇你認(rèn)為最重要的三個(gè)等。
第二輪面試官有三個(gè)人，分別是人力資源部專員、業(yè)務(wù)部主管和公司副總，面了一個(gè)多小時(shí)，問題包括自我介紹、校內(nèi)經(jīng)歷、項(xiàng)目中遇到的困難、最看重公司的哪三個(gè)方面、怎么看待加班等。

你父母是做什么工作的？
你怎么看待加班？
為什么選擇我們公司？
了解我們公司嗎？了解這個(gè)崗位嗎？
遇到過最困難的事情？
有什么事情是你一直堅(jiān)持做的？

面試物流管培生，進(jìn)去就對(duì)簡歷上的經(jīng)歷問了問，我比較緊張吧面試官一直讓我說具體的事情但是我說的比較空

你有什么品質(zhì)，有什么優(yōu)勢，從事物流最重要的特征，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)物流的認(rèn)識(shí)，工作城市希望在哪里，針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了問

先是自我介紹然后就是問一些基本的問題，說簡歷上有些參加過一些活動(dòng)，這些活動(dòng)主要都是干啥的，有沒有什么收獲啊等等一些問題。

自我介紹 說一說大學(xué)期間最讓你有成就感的一些事情 大學(xué)期間參加過哪些實(shí)習(xí)活動(dòng)在其中扮演了什么角色。

大二的時(shí)候校園招聘 ，在學(xué)校公司的人事組織的校園招聘會(huì)，參會(huì)的學(xué)生都是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的每個(gè)人都有準(zhǔn)備自己的簡歷，人事助理把我們的簡歷都收上去然后宣講公司的發(fā)展歷程，工作方向，薪資待遇，招聘要求等，符合的人會(huì)留下面試，不符合條件的人就不會(huì)參加面試，面試過程HR會(huì)問:你為什么選擇我們公司？現(xiàn)在有沒有男女朋友?為什么要選擇離家這么遠(yuǎn)的城市？你未來的職業(yè)規(guī)劃化是什么？你對(duì)薪資待遇有什么要求？等等，回答完成后回去等通知

你為什么選擇我們公司？現(xiàn)在有沒有男女朋友?為什么要選擇離家這么遠(yuǎn)的城市？你未來的職業(yè)規(guī)劃化是什么？你對(duì)薪資待遇有什么要求？

準(zhǔn)備兩分鐘自我介紹，然后四位公司領(lǐng)導(dǎo)群面。每人提兩到三個(gè)問題，非常程序化。提出問題后馬上回答，幾乎不會(huì)有思考時(shí)間。

1.最喜歡的一本書，原因
2.說3-5個(gè)偶像
3.最想成為什么樣的人
4.大學(xué)期間養(yǎng)成了什么好習(xí)慣
5.最慘重的失敗
6.團(tuán)隊(duì)合作失敗經(jīng)歷，等等

有四位公司領(lǐng)導(dǎo)一起線上面試。先準(zhǔn)備好2min自我介紹，然后挨個(gè)問問題，大概十幾個(gè)問題。非常的程序化

有遇到的困難，最想成為什么樣的人，失敗的經(jīng)驗(yàn)，說3-5個(gè)你的偶像，大學(xué)期間養(yǎng)成了什么好習(xí)慣，最喜歡的一本書原因，等等。