校園招聘會被hr面試，然后參加蘇州新東方的三天訓練營。第一天培訓內容是大家一起聽講座，第二天體檢加老師培訓試講，第三天正式講課。

期待薪金，有沒有談戀愛，家人同意來蘇州工作嗎？
一開始先自我介紹，談談自己的優勢，看是否符合應聘的崗位

面試老師很專業也很有魄力，但面試過程是很讓人舒服的。首先看了我的簡歷之后，對我的專業背景很滿意，我是學制藥工程的，化學是基礎學科，應聘的是中學化學老師。然后問了我認為作為一個老師需要具備的素質有哪些，我回答主要是扎實的專業知識，另外很重要的是與學生、家長的溝通交流，課堂的互動等等。這個回答讓他很滿意。后面并沒有再問什么，只是問我明年三四月份能不能去培訓兩個月，我是碩士在讀，時間上沖突，去不了，所以后面還是放棄了。

作為一個老師需要具備的素質有哪些？
你認為如何與學生、家長進行有效地交流？
你認為你擅長與中學學生溝通交流嗎？

先是要進行筆試，大概1小時，然后就是試講環節，這個環節比較重要，需要提前準備充分，試講時需要生動活潑

為什么要選擇蘇州新東方？在家教過程中，讓你最難忘的一個數學知識點？目前家教對象的學習成績如何？何時可以實習?

到了之后大家開始輪流講課，本來當天出結果因為斷網所以耽誤了好幾天，收到了培訓通知，不知道是不是所有人都過了？感覺有點水

就問了為什么想去蘇州？是不是有親戚或朋友在蘇州？以后考慮發展嗎？家人對去哪沒有要求限制？

1.HR根據簡歷了解你的基本情況
2.試講，十分鐘，初中部題目自選。條線負責人面的。
3.做中考卷。
4.再次試講，條線負責人和初中部負責人面。
5.談薪水

1.為什么選擇新東方
2.針對簡歷提出問題
3.你自己的優勢在哪里
4.曾經遇到過的挫折，如何解決

先填表，然后進行1對1面試，交簡歷和自薦信。問了很多關于策劃之類的問題，之后又問了之前的工作經驗。

一份策劃大概都包括什么？之前的工作有什么成果？怎樣咋一個陌生的學校推廣一個APP