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拓優(yōu)顧問 40人分享

拓優(yōu)顧問校園招聘面試經(jīng)驗(共11條) 最近更新時間:2019-05-15

2019-05-12 | 校園招聘
面試過程:

一面是電話面,問得很詳細,主要就是針對簡歷,工作地點和薪資的要求等等
二面是去office一對一面,面試前做了英文測試和行測題,難度不算特別大,英文是翻譯 我沒有寫完,不過負責(zé)的姐姐說一般都寫不完。面試官是office的經(jīng)理,主要針對簡歷上的實踐經(jīng)歷,相比一面會更深挖你的想法動機之類,可能會掉坑
然后好像二面過了是背景調(diào)查,會找輔導(dǎo)員和班長了解情況,大致就是對你這個人的評價
三面是上海總公司的電話面,我那天接到電話已經(jīng)比較晚了據(jù)說對方在美國出差,就問了我一個問題 你希望找到一份什么樣的工作
最后通過了 可是比較糾結(jié)工作地點的問題,獵頭公司風(fēng)格又比較細致有耐心和你磨,就沒有去具體談offer

面試官問的面試題:

自我介紹
你的優(yōu)缺點是什么?怎么看待別人評價你的缺點?是否有去改進?
你認為最大的成就?最大的困難?怎么解決的?
為什么會去選擇做XX職務(wù)?
獵頭工作對你來說會有什么困難?
你希望找一份什么樣的工作?
基本上就是針對個人來談,沒有什么刁鉆的問題

2015-12-22 | 校園招聘
面試過程:

英語翻譯,自我介紹,復(fù)述自我介紹,辯論,反論,提問面試官

面試官問的面試題:

學(xué)習(xí)與實踐哪個更重要?
從相反觀點進行論證

2015-10-23 | 校園招聘
面試過程:

1.一面為群面,很隨意。沒有壓力,一般都能過。
2.二面為單面,有英語測試,有主管單面。
3.三面為電話面試。無壓力。

面試官問的面試題:

1.你的校園經(jīng)歷。
2.為什么應(yīng)聘這個崗位。
3.對公司或者行業(yè)的看法。

2015-10-20 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,先簡歷篩選,再電話通知,過去面試,一面是群面

面試官問的面試題:

先自我介紹,再正反方辯論賽,再問問意向地點啥的

2015-09-15 | 校園招聘
面試過程:

先自我介紹,再筆試,再群面。群面要認真聽其他應(yīng)聘者的回答

面試官問的面試題:

說說大學(xué)期間最受挫折的一件事 學(xué)習(xí)重要還是實踐重要

2015-04-25 | 校園招聘
面試過程:

首先要求自我介紹,然后要你復(fù)述別人的介紹。之后是一些提問,如 獵頭是什么,最失敗的一件事是什么。最后是辯論,辯論的最后是雙方交換觀點。

面試官問的面試題:

獵頭是什么 最失敗的一次經(jīng)歷是什么。。。。

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