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易車網(wǎng)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-11-11

2016-11-08 | 校園招聘
面試過程:

來校園招聘時(shí)投的簡歷,當(dāng)時(shí)投了簡歷,通知去北大宣講會(huì),說是現(xiàn)場會(huì)有面試。當(dāng)時(shí)有事情沒去北大,以為錯(cuò)過了面試。后來接到了面試電話。提前十分鐘到,在前臺(tái)等了,然后hr姐姐帶我們過去進(jìn)行群面。一組8個(gè)人,首先每個(gè)人做個(gè)自我介紹。接著,面試官會(huì)提問三個(gè)問題,大家可搶著回答,也可以不回答。接下來是四人一組,每組設(shè)計(jì)一款app產(chǎn)品,討論10分鐘。接下來講給大家聽,然后,對(duì)方組可以提出問題。以為一面結(jié)束了,感覺沒什么希望,還是接到了二面電話。一對(duì)一,問了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,說了下他們做的事情,最后再確定你的意愿。面試結(jié)束了。感覺還是要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并且能夠有邏輯性的表現(xiàn)出來。面試官都很nice哦。

面試官問的面試題:

1,談?wù)勀銓?duì)用戶畫像的理解?群面每個(gè)人都可以回答。,2,汽車用戶有哪些標(biāo)簽?,3,怎么提升網(wǎng)站注冊(cè)用戶?,4,設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品,你會(huì)怎么設(shè)計(jì)。分成兩個(gè)小組。然后可以互相提出質(zhì)疑。

2020-11-08 | 校園招聘
面試過程:

兩個(gè)面試官同時(shí)面試,首先自我介紹,然后深挖簡歷項(xiàng)目經(jīng)理,因?yàn)闆]有相關(guān)實(shí)習(xí)就問了一些常規(guī)問題,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些?你認(rèn)為自己有哪些特點(diǎn)符合產(chǎn)品經(jīng)理?

面試官問的面試題:

產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些?你認(rèn)為自己有哪些特點(diǎn)符合產(chǎn)品經(jīng)理?為什么想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理?說說產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作。

2016-11-18 | 校園招聘
面試過程:

十幾個(gè)人在會(huì)議室,先是每個(gè)人自我介紹。 然后有大數(shù)據(jù)技術(shù)部主管A和市場業(yè)務(wù)部主管B向大家提問。 B問如果一個(gè)電商下單量突然下降30%,讓你分析原因。 A問的是關(guān)于詞頻的hadoop的整個(gè)原理。 然后針對(duì)一部分人的個(gè)人經(jīng)歷,B會(huì)針對(duì)個(gè)人提出相關(guān)專業(yè)問題。 A的話問了平常是如何學(xué)習(xí)編程語言。 整個(gè)面試氣氛挺和諧的,看中個(gè)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

面試官問的面試題:

如果一個(gè)電商下單量突然下降30%,你覺得是什么原因;
詞頻的hadoop的整個(gè)原理.
平常是如何學(xué)習(xí)編程語言.

2015-10-15 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘時(shí)先集體收了簡歷,再等待叫到名字去面試,面試官很年輕,所以就很放松,聊得也很開心,最后面試通過了,還送我一張電影卡,下一輪面試的通知還在等待中

面試官問的面試題:

為什么不去四大?實(shí)習(xí)相關(guān)的問題。為什么選擇我們公司

2015-06-01 | 校園招聘
面試過程:

校園投遞簡歷,第二天就讓我去面試,什么都沒有準(zhǔn)備就過去了。
技術(shù)人員一對(duì)一面試,主要了解了在校期間項(xiàng)目,非科班出身看了看有沒有基本的測試思維,然后就木有然后了

面試官問的面試題:

你覺得你是一個(gè)怎樣的人?你認(rèn)為做測試的工作什么樣的特質(zhì)比較重要?

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