問了對保險的了解
對公司的了解
上一份工作的收貨
你最有成就感的項目？
你老家哪里？是否本地戶口？

問了對保險的了解
對公司的了解
上一份工作的收貨
你最有成就感的項目？
你老家哪里？是否本地戶口？

一面：簡單聊聊
二面：技術面
都是單面，一對一，大概15分鐘左右，一面比較短，二面稍微久一點，追問了很多

自我介紹，為什么想要在保險科技方向發展？你的職業規劃是什么呢？提到了兩次太平洋，你對太平洋有什么樣的認識？在實習的過程中，與業務和開發有什么樣的溝通方法，遇到了哪些困難，怎么解決呢？現在你還有哪些技能需要精進？

因為疫情，采用的是線上面試，開的騰訊會議，基本都是圍繞簡歷進行提問，然后hr問為什么選擇長沙之類的問題

基本都是圍繞簡歷進行提問，然后hr問為什么選擇長沙之類的問題，有沒有男朋友，期待的月薪

初面鄭州總公司，面試官，公司老總，各部門主管，先群面，無領導小組討論，再輪流問問題，不同部門主管問對口專業同學問題，個人認為這種面試方式比較耗時。

你的職業規劃，期待工作地點，對服務的理解，實習經歷，自我評價，可能會問一些比較奇特的問題，針對你的專業，從專業的角度去分析就好啦

初面無領導，大概15個人左右，之后會有面試官進行提問，問題很尖銳。
二面一對一，統一到場抽簽按順序進去，每一個人出來都懷疑人生，瘋狂被懟，自尊心崩塌。

1.自我介紹
2.想要做什么崗位
3.是否了解
4.職業規劃
5.為什么選擇太平洋
6.優勢是什么
大概就是這些問題，很多人自我介紹都沒有講完就被打斷，開始質疑

首先是電話面試，確認面試時間和地點，到達上海之后，上午是無領導，通過之后下午是群面。然后等消息。大致等了一周的樣子。

1.自我介紹，包括學歷，獲獎情況，校園經歷，實習經歷等等
2.最難忘的經歷，自己解決過的一些問題，主要是跟項目有關系的問題
3.實習經歷，實習的收獲等等
4.一些簡單的根據簡歷的提問