感覺面試官是個游戲大佬，問的點很細。隔了幾天沒面試狀態不好，應該是涼了。
就是面過幾家游戲公司，這家的面試是最雷厲風行的
上來就會很快的問些問題，然后你只要沒答到點子上，就會直接pass掉，進入下一個問題
不像其他公司會耐心的聽你答很多，看你有多少在點子上。
反正體驗確實是很有效率，結果給出的很快。

1.自我介紹
2.詢問之前的實習經歷
3.看你之前的實習沒有游戲相關的，為什么現在想做游戲運營了呢？
4.介紹3款你最近常玩的游戲
5.說說這幾款游戲的商業化邏輯
6.你對這幾款游戲是怎么理解的？你覺得他們的優勢分別是什么？
7.游戲上線前，你會為宣發做什么準備？
8.了解手游的商業化嗎？說說你的理解。
9.你覺得一款游戲的dau從本質上講反映的是什么？
10.如果現在還有其他運營的offer，你還會選擇做游戲運營嗎？
11.職業規劃
12.你還有什么想問我的嗎？

通過官網投遞，經過測評得到一面機會。面試官很親和，基本到最后是聊天狀態，目前已經進入二面。

自我介紹
深挖最近的一段實習經歷
怎么知道的搜狐暢游
期望薪資
秋招沒有拿到好offer怎么辦

面試官很親切，還會主動回答自己提出的問題，還會主動評價表現
崗位似乎以中臺為主
但是貌似涼了

1.介紹一個市場研究項目，重點說一下方案設計思路
——怎么圈定的用戶群體
2.介紹你做得最差的項目，具體是遇到了哪些問題
3.玩的什么游戲，對你玩的一款游戲做出評價（優缺點）
4.你覺得一個產品要成功的話要滿足哪些要素
5.情景題，產品跟你說，要做個用戶畫像研究，你怎么做

校招投簡歷，做過了筆試題，然后掛了。大概一個月之后被HR撈起來換了另一個崗位，項目管理崗參加面試。線上視頻面試，直接是兩個面試官，一個負責提問一個負責記錄。面試過程大概在40分鐘左右。

詳細按順序問了簡歷上面寫的。問了之前有沒有負責管理過項目？有沒有過程中沒有達到預期的項目？當時遇到了什么困難，是怎么解決的？如果是現在的你會怎么辦？
然后問了下為什么找不對口的崗位，家里情況，薪資要求，到崗時間

小姐姐很溫柔，提問的內容也沒有很偏會好好聽你回答。或許是準備的方向和問題有偏差還是自身經歷與項目不符合吧，建議我再看看別的公司的時候就知道寄了。

你最近玩什么游戲？
平時關注什么，用什么軟件
有什么熱點話題嗎
XX游戲為什么選XXX做代言人？

初面來的挺晚的，網上面試問的都比較簡單節奏很好然后最后問了下offer情況已經介紹了下工作內容；二面hr電話面試一上來先語言測試給我整懵了完全沒準備，之后很詳細的問了簡歷相關以及具體游戲分析，雖然發揮的還行，但是估計掛了

自我介紹
根據自我介紹詢問簡歷上的內容
是否有喜歡的游戲
游戲設計的特點以及如何推廣改進
對游戲理解方面的問題
家庭，薪資要求等情況