1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪里？
3.你對薪金有什么要求？
4.你認為本省（本市）的旅游景點路線應該怎么安排？
5.本市的旅游市場以后的發展？
6.如果給你一個團你怎么安排旅游日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒？
8.你覺得怎么才能當好一名計調？
9.一名好的計調應該具備什么樣的素質呢？
10.如果給你一個新開發的線路，你會怎么做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎么協調一個旅游團的各個事宜？
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個？為什么？你會怎么安排他們的旅程？
14.怎么安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認為購物在旅行中占得比例應該有多大？
16.你對本市（省）的旅游線路熟悉么？

那你就把重點放到你是否干過導游、能否吃苦、是否能接受實習期工資、家是否在本地、能不能長期工作。這些問題上。具體的還要看你公司的要求了。

1、初面在人民大學進行，是由技術總監進行的一對一面試，問了一下計算機技能的掌握等等。技術總監態度很和藹，面試氛圍比較輕松。
2、復面在國旅公司進行，由兩位高管、一位人事經理以及上一輪的技術總監進行的群面。主要是一位高管在提問，面試過程頗為愉快。

1、公司需要建設官網，請你大體描述一下所要做的工作。
2、當上級領導與總經理布置的任務時間上發生沖突時，你會怎么選擇。
3、你覺得自己是個什么性格的人。

二對一進行提問，主要看簡歷和回答的情況，回答流利有條理即可。不難，要自信，敢于主動詢問HR對自己的看法，和HR積極交流

為什么選擇我們公司實習
你有什么優勢在這個崗位上
怎么看待這個崗位在行業中的地位
你有什么要問的

兩輪筆試，一輪演講，一輪小組案例設計，最后終面。筆試題目主要是當下最熱門的話題，然后根據話題關鍵詞寫500字感想

1.你覺得你面試這個崗位有什么優勢讓我選擇你而不選擇其他人？
2.天貓運營你可以接受嗎？
3.你所期望的薪酬水平?

群面，大概10人左右，第一輪自我介紹。第二輪幾個部門經理對自己感興趣的應聘者進行提問（我沒有被任何人提問）。第三輪Q&A，主要是跟HR溝通，薪資，戶口及開始上班時間等。

主要是根據自我介紹及簡歷提到的項目內容進行提問，簡單涉及一些常規問題，并不是所有應聘者都被提問。

每人30秒自我展示，可以是自我介紹，也可以展現自己的才能

能否馬上上班？什么時候開始學的韓語?等等其他的一些