線下提交簡歷第二天安排面試，整個過程非常流暢，總體感覺還是非常專業的，一面我本以為是好幾個面試官，后來發現是人力總面，后面通過會有專業面。

首先是輪流自我介紹，后續就是針對于你的簡歷單獨提問，主要是看和崗位的匹配度，最后是問你覺得最有成就感的一件事

就是群面，然后問問職業規劃，問問做了什么，做的東西跟這個專業有沒有關系，很簡單，給的薪水稅后十萬。感受是蠻多的。是通過校園面試得到的機會，所以很簡單，社招就需要筆試。

就是群面，然后問問職業規劃，問問做了什么，做的東西跟這個專業有沒有關系，很簡單，給的薪水稅后十萬。感受是蠻多的。是通過校園面試得到的機會，所以很簡單，社招就需要筆試。

本次應屆生面試，總共10個人，包括無領導小組討論，和討論后對每個人進行發問。
面試后可以提問。
總結：群面時多發言，其他面試問題都很常見

無領導小組：10個描述人的詞，選5并排序；重點加分項：邏輯思考、分類能力、找突破口
單獨提問：評價自己；給自己打分；如果成立1個結構小組，還有2個人，在場的你選誰；意向城市******

提前一天通知去清華面試，8個人一組進去無領導小組面試，首先自我介紹，然后無領導小組討論，最后根據討論問一些問題

先是自我介紹，之后是無領導小組，給了一個關于廣州地鐵設計院發展相關的討論題，之后最后根據討論結果問一些問題

當時是六個人一組進去面試，對面坐著兩個hr和一個副院長，每個人自我介紹，然后說明下自己的核心競爭力及選擇廣州地鐵的原因，說完后hr針對每個人的簡歷稍微穩點簡單的問題，整個過程沒有問及專業知識。

（1）說說你的家鄉、以及你本科和碩士所呆城市給你的感覺是什么樣的
（2）你平常都是怎么學習的

面試官提的問題：
1.自我介紹
2.遇到的困難
3.最欣賞的人
4.對物業的認識
5.對自我的評價

面試官提的問題：
1.自我介紹
2.遇到的困難
3.最欣賞的人
4.對物業的認識
5.對自我的評價