沒有筆試 直接面試的,無領導小組面試,當天我這組就四號人,號碼是到6號,不清楚后面還有沒有號,2,3號沒去,內容就是給段材料說看法,面試完之后過了再筆試
面試官問的面試題: 材料內容是有關加班和內卷的,無領導小組完事之后簡單問了每個人一個問題,問我的是對于加班怎么看待,我不同意應該也就沒有然后了,還問其他人對于小組討論的自己的表現
1.做一個簡單的自我介紹
2.對行業和公司有什么了解
3.對自己從事的崗位有沒有了解
4.如何盡快熟悉工作開展工作
第一次去面試主要進行的office操作,電腦實操,給了一份題,讓在電腦上進行操作,主要是日常辦公用軟件,通常是Excel的數據操作,包括簡單的數據統計,求和函數,以及算平均值,還有就是數據的順序排序以及數據的提取,建議準備面試的把Excel的基本操作進行了解并熟悉。之后進行了性格測試,過了幾天HR通知再次面試,這次面試有五個考官,問了一些問題,然后就通過了。
一對一面試沒什么好說,就是一些常規問題。群面先播放一段視頻,是英文視頻配英文字幕的,而后10分鐘準備,5名考生依次發言表明觀點。我是第二名考生,提出了很多第一名考生沒有提出的核心觀點(team work、有效溝通、item management、客戶至上)。
面試官問的面試題: 一對一面試:(一些比較常規的)
1.為什么選擇新華
2.自身優勢有哪些
3.新華2018年500強與2017年比排名有什么變化
群面:(播放視頻無提問式自由發言)
本次面試是微信視頻面試,首先是人力資源經理面試,面試過程持續了三十分鐘,并未涉及到專業知識。
面試官問的面試題: 第一個問題 對未來的期望
第二個問題 個人有什么優點
第三個問題 個人缺點是什么
第四個問題 讓你印象最深刻的一件事是什么
專業問題沒有問,一直在畫餅。
校招看完簡歷就讓去面試,說直接過了一面去終面,面試在一個樓里,很像是租的居民樓。
同時面試的有很多人,沒有封閉面試,經理一個一個談一個一個畫餅。
雖然絕口不提銷售但是基本還是要去做銷售。
通知讓交150培訓費,猜測是保險代理人資格培訓費。
3天培訓完就簽合同也沒說簽代理合同還是勞動合同,問了也沒回復。
第一輪是無領導小組討論,6人一組,面試官不參與。總共30分鐘,面完就走,等消息面試信息是從智聯招聘上面看到的。一共是有兩輪面試,第一輪是無領導小組討論,6人一組,面試官不參與。總共30分鐘,面完就走,等消息。第二輪沒參加。
面試官問的面試題: 第一輪是無領導小組討論,6人一組,面試官不參與。總共30分鐘,面完就走,等消息面試信息是從智聯招聘上面看到的。一共是有兩輪面試,第一輪是無領導小組討論,6人一組,面試官不參與。總共30分鐘,面完就走,等消息。第二輪沒參加。