面試官都挺好的,有兩個面試官,他們是不開攝像頭的,問的問題都很基礎的,校招的.描述SQL語句:A和B兩張表,都有id字段,查找A表中有B表中沒有的id
8.講一講對多態的理解
9.通過IO流的方式將C盤的一個文件復制到D盤,描述過程
1.自我介紹
2.有參加過實習嗎
3.項目中登錄的邏輯是什么
4.后端在哪接收參數的
5.鑒權如何做的
6.如何將一個Java類聲明成Spring類
7.描述SQL語句:A和B兩張表,都有id字段,查找A表中有B表中沒有的id
8.講一講對多態的理解
9.通過IO流的方式將C盤的一個文件復制到D盤,描述過程
上來讓做一下介紹自己,然后會根據簡歷上的主修專業提一些專業相關問題(但是面試官自己困難也不清楚這些專業內容),然后我因為有項目經歷,所以面試官問了關于我在項目中負責的工作以及我們項目的具體內容(自信一定,如果是掛名的項目最好提前去了解一下項目內容,方便應付一下)。還有就是一些對交付工作的看法這樣。
面試官問的面試題: 1.請你用軟件工程的知識闡述一下軟件的完整生命流程
2.請講述一下你在項目里具體的工作
3.請講述一下你們項目的具體內容
4.你覺得這個項目如果要投入市場,應該向什么方向發展
5.你的意向薪資
首先就是自我介紹,然后提問題,能不能接受加班,能不能出差,職業規劃,家住哪里,有沒有長期在連云港的打算
面試官問的面試題: post get的區別,靜態變量和局部變量的區別,數據庫索引,簡歷上有項目,問了項目怎么做的,有沒有遇到什么問題,查詢語句,not in有什么問題
1、一面是遠程編程題,使用騰訊會議共享桌面的方式,hr通過發給你試題,你通過本地的編譯器編寫,完成后再通過遠程分享給他。
2、二面是技術面試,主要問一些和技術相關的東西,也主要是你內容的東西,然后給你一個實際應用場景,怎么解決這個問題,會有十分鐘的思考時間。
3、最后是綜合面試,也問了一些技術相關的問題。
1、編程題問了一個最短路徑相關的問題,不是很難,刷刷LeetCode就可以。
2、二面,主要問項目相關的東西,然后給了一個場景題,有一些標簽,讓你實現一些任務,問題解決的方法的途徑。
3、三面,還是一些常規的八股,問你的期望薪資是多少。
剛開始的時候是 HR 直接找到我,告訴我要參加面試。在面試過程中主要問了一下個人的規劃。以及將來的一個發展方向,并且對公司的大概的工作內容做了一個介紹。自然自我介紹之后直接就定崗。
面試官問的面試題: 如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?
在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?
7你還有什么問題要問嗎?
問的八股全秒了,沒想到面試時間才分鐘,可能就是簡單問問,了解情況吧。然后反問一些公司的項目框架,是 springmvc 很老很老的框架了。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.項目介紹(淺淺介紹實現的功能)
3.Java集合
4.Redis基本數據結構
5.MQ重復消費
6.MvSQL分組查詢
7設計模式
8.多線程的實現
9.索引失效
10.前端了解嗎
11.AOP是什么
12.AOP相關注解
13.工作地點接受嗎
14.期望薪資多少