沒(méi)問(wèn)太多和專業(yè)有關(guān)的東西 就是考察一下綜合能力 問(wèn)你在學(xué)校干了什么 有沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃 了解公司嗎 還有就是你的問(wèn)題 也就這些了 很快15分鐘就完事了

請(qǐng)你先自我介紹下。請(qǐng)介紹一下家庭情況？覺(jué)得你有什么優(yōu)缺點(diǎn)。你在大學(xué)期間學(xué)過(guò)哪些課程，哪門(mén)課成績(jī)最好？

hr先電話聯(lián)系，問(wèn)簡(jiǎn)歷上的相關(guān)問(wèn)題，然后預(yù)約技術(shù)面試。技術(shù)面試是電話面試，問(wèn)的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。最后是hr線上視頻面試，主要是雙方互問(wèn)問(wèn)題，交換信息。

1、對(duì)公司的了解程度。
2、對(duì)客車(chē)行業(yè)是否有興趣。
3、學(xué)生工作情況。
4、面試了幾家公司，手上有沒(méi)有offer。

面試人事電話溝通+技術(shù)面試+hr面
整體下來(lái)時(shí)間大概是一個(gè)禮拜之內(nèi)，還是比較簡(jiǎn)單的一整套下來(lái)。

聊聊你的職業(yè)規(guī)劃、工資、以及自己所學(xué)的知識(shí)，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等這些。
是否愿意來(lái)到廈門(mén)長(zhǎng)久發(fā)展，主要是看你個(gè)人的意愿吧

面試的過(guò)程很會(huì)草率，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此草率的面試，HR自我感覺(jué)很是膨脹，不太建議來(lái)，主要沒(méi)有什么能夠?qū)W到的，沒(méi)意思

簡(jiǎn)單的自我介紹，沒(méi)有其他過(guò)多的問(wèn)題主要是問(wèn)一下家庭情況什么的，怕你待幾年就走了，給他帶來(lái)人才損失

技術(shù)總監(jiān)面試，1對(duì)1，人很好，一開(kāi)始讓你做個(gè)剪短自我介紹，然后問(wèn)一下家里情況，接著就是問(wèn)一些專業(yè)知識(shí)，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷在問(wèn)一些問(wèn)題。

一開(kāi)始先問(wèn)家庭情況，接著問(wèn)所學(xué)專業(yè)有哪些，然后選一個(gè)問(wèn)你，接著問(wèn)一些專業(yè)性知識(shí)，再問(wèn)你對(duì)汽車(chē)行業(yè)的理解，對(duì)客車(chē)的看法

第一輪主要填一下情況表，會(huì)參考學(xué)分績(jī)點(diǎn)，基本不高不低的都會(huì)通知二面，二面是1對(duì)1，主要聊一下是否愿意在廈門(mén)工作。。

問(wèn)了家鄉(xiāng)所在地，近五年職業(yè)規(guī)劃，主要還是考慮是否能留下來(lái)。如果意愿留廈門(mén)工作的基本都過(guò)了。