一面30分鐘：
1 自我介紹
2 項目介紹
3 Go語言的問題
4 計網2個問題
5 3道算法題
6 反問
二面15分鐘：
1 自我介紹
2 項目介紹
3 Go語言相關問題
4 你的愛好、對自己未來規劃、對所制定的規范采取了那些措施之類的

一面：
Go：defer、channel的異常情況、逃逸分析
計網： time_wait、websoket(沒答上來，不太了解，只知道是保持長連接的一個協議)
算法：都是說思路和過程，翻轉鏈表、合并兩個有序鏈表、合并k個有序鏈表
前兩個都是簡單題，雖然說了但是可能表達的不太清楚，最后一個當時太緊張沒想出來，其實思路也很簡單，用分治或者小頂堆就行。
反問：問面試官薪資如何，面試官說這個現在不能談，得到了HR之后才能談，然后就是問公司主要用Go來做什么，太緊張忘了
二面：
項目：本來項目就挺簡單的，也沒啥問的，面試官當場就說你這個項目挺簡單的，我說是
Go： GMP模型，向已經關閉的channel發送數據會怎樣，然后好像沒別的了
二面當時就覺得自己沒了，睡一覺起來發現通過了，真是不知道怎么說....，然后看后續是個啥情況

流程什么都很清楚，然后面試官也很和善，但是周一約了一次面試，周二又讓我約了一次，然后我周三就面了一次，面試官給我說面周三一次就夠了，結果周四問我為什么沒上線面試，然后就說之后再約，兩個禮拜沒消息了，二面待定也變一面待定了，發短信沒人回，打電話沒人接，加微信也一直沒反應。

socket和websocket的區別。
講講自己最熟悉的項目。
https和http的區別。
iso七層網絡協議。
路由器和交換器屬于哪一層的。
還知道什么協議。
堆和棧的區別。
怎么防止內存泄漏。
linux的常用命令。
基本上是按照簡歷上你的寫的技能問的。

一面線上，面試官人很好，深挖項目，不斷提問，有場景題，其中會涉及簡單的八股，還會問項目的具體實現方法。

1.線程池相關；2.項目中某一部分是怎么實現的；3.redis是什么；4.詳細說一下用的什么框架搭建的平臺；5.io操作詳細解釋一下。

首先是進行自我介紹，然后面試官根據簡歷進行提問，問了簡歷上的幾個項目，在項目開發中的分工以及遇到的問題，遇到問題是如何解決的，有沒有使用示波器去找問題。

1、局部變量跟靜態變量的區別；
2、結構體有什么好處；
3、介紹一下I2C；
4、有沒有了解過串口頻率？
5、項目中的傳輸距離是多少？

1、先進行筆試題、技術面試、個人性格和能力測評、綜合面試、HR面試、offer
2、技術面試先了解個人校園經歷 重點問崗位相關，在圍繞項目開展，從背景、做什么、成果觸發來。從項目李每個技術點逐一開展，從細節到原理。在問一些基礎知識。

1、針對項目的背景、你在項目里面做什么、成果是什么來介紹項目
2、項目遇到最難點是什么？ 你是如何解決的？
3、還有什么能夠改建的措施？
4、如何來學習崗位方面的技術知識的？

一共三輪面試，人力是第一輪，個人基本情況、簡歷簡單溝通、未來職業規劃、個人優缺點。
業務崗第二輪面試，大區經理進行面試更多對個人對該崗位的理解和認識進行溝通。
最后一輪是人資面試，大概是談薪

1、個人發展規劃
2、對崗位和公司的了解程度
3、過往工作經驗和個人職業規劃
4、個人是否接受外派，是否能夠適應高強度的工作內容