首先進行自我介紹
之后詢問實習項目
因為專業不符所以沒有詢問技術問題
說明薪資待遇

1.你參加的某某項目
2.家庭地址
3.對我們中車公司的了解
4.介紹公司的業務，日后從事的工作內容，說明簽約主體
5.說明公司的薪資待遇
6.反問環節

來學校宣講之后，第二天直接開始線下面，上午一面，下午二面。最后第二天給offer

央企一般找人是培養人才，需要能留下來長期干的，所以簡歷這關會考慮得比較復雜。
進入面試之后，問的問題沒什么難度，極少數會問到專業知識，絕大多數都是自我介紹、邏輯思維、語言表達等。健談并且思維敏捷，并且可以能留下來長期干的人比較容易收到offer。

先做自我介紹，問一些項目相關問題，本科專業較為看重，如果不是軌道交通專業，較為困難

詢問項目經歷，對自己技術的理解，電器、車輛、機械專業較為對口，薪水是一般水平，子公司不同差距較大

初面：主要問了簡歷上的內容，問了家庭的基本情況，學習成績，讀研期間發表的文章之類的東西，感覺主要是看你的性格。
二面的話是專業面，會討論你的研究方向，你做的項目的一些細節之類的

你的研究方向主要的應用場景是啥，跟我們中車單位有什么契合的關系
你的成績排名多少，是不是獨生子，對于在濟南工作有什么看法，論文發表了多少篇，分別是幾區，

先是HR面，在簡歷上勾勾畫畫，看重學習成績，看重英語6級，看重籍貫，是否有強烈意愿
專業技術面，問做了哪些項目，然后會不會制圖軟件，主要負責的是那些項目

2到3分鐘自我介紹，有的是英文介紹
項目經歷
如何和人溝通合作
想承擔什么樣的工作角色
項目中運用的關鍵技術，如何實現的

中車面試會問考生一些與個人情況相關的問題，主要是為了了解考生的背景和情況。根據面試要求，了解考生的姓名、年齡、學歷背景、所學專業、工作經歷及對應的職責、

中車面試會問考生一些與個人情況相關的問題，主要是為了了解考生的背景和情況。根據面試要求，了解考生的姓名、年齡、學歷背景、所學專業、工作經歷及對應的職責、